Istraživanje provedeno na 3000 muških ispitanika je pokazalo je veliku povezanost između "slabih liderskih sposobnosti" nadređenih i povećanog rizika za teške bolesti srca i srčani udar kod podređenih uposlenika.
Studija objavljena u naučnom časopisu 'Occupational and Environmental Medicine' tvrdi da se rizik za zdravlje srca može dodatno povećavati ako određeni uposlenik radi za istu tvrtku u dužem vremenskom razdoblju.
Istraživači s Instituta Karolinska vjeruju kako stres često dovodi do povišenog krvnog pritiska te nezdravog ponašanja koje može uzrokovati bolesti srca.
Učesnici ove studije su imali između 19 i 70 godina, a praćeni su oko 10 godina.
Povećani rizik za bolesti srca kod ispitanika koji su svoje šefove smatrali nekompetentnima je bio povećan bez obzira na stepen obrazovanja, društveni status, prihod, opterećenost poslom, pušenje, tjelovježbu i druge faktore povezane s bolestima kardiovaskularnog sustava.
Možda vas zanima
Aplikacija za prijevoz
Dolazi li Bolt u Sarajevo? Glavni Uberov konkurent traži vozače u glavnom gradu BiH
