Prerasatanjem predindustrijskog društva u industrijsko praksa je nametnula potrebu promjena institucionalnog okvira vezanog za organizacionu formu udruživanja kapitala. Riječ je o snopu institucionalnih aranžmana koji se direktno i indirektno odnose na pravila i procedure osnivanja akcionarskog društva kao tipične organizacione forme društva kapitala i na toj formi organizovanja preduzeća, odnosno kompanije. Time nastaju nove potrebe za iznalaženjem i dogradnjom modela i procesa koji su vezani za prenos ovlašćenja, organizacionu strukturu korporativnoog upravljanja, internu i eksternu kontrolu rada nadležnih lica i organa upravljačke korporativne strukture, obavezu kompanija prema javnosti i sl. Slijedi potreba isticanja usaglašenih principa korporativnog upravljanja i dogradnja sistema kontrole.