Rekonstruisati zakon o radu u dijelu trajanja radne sedmice gdje je propisano da radna sedmica traje 40h a da poslodavac kreira i vrši preraspodjelu dnevnog radnog vremena prema svojim potrebama. Onda poslodavac propiše internim aktom da radna sedmica traje 6 radnih po 6,5h a u realnosti je to 6 dana po 8h. Samo zabraniti preraspodjelu prema potrebama poslodavca i svi će imati dva slobodna dana!