Samo vi razmišljajte kako će te što manje raditi a imati što veće benifite.
Primjer, Lidl godinu prije otvaranja zapošljava rukovodeće radnike, šalje ih na obuku, plaća i njih i obuku i pred otvaranje osoba kaže "ja odoh na trudničko" čuj čega su se dosjetili da ne smiješ pitati radnika prije zaposlenja za njegovo stanje, haha