Tacno se vidi da ove zakone prave oni sto nemaju dana u realnom sektoru. Umjesto rasterecenja u smislu fiskalnih i parafiskalnih nameta, da se oslobodi mogucnost povecanja plate, daj kraci radni dan, daj na neodredjeno, pa ako radnik ne valja, trpi ga takvog kakav jeste 7 zaposli drugog da radi...
Kakav kraci dan konacno je regulisano normalno da je pauza dio radnog dana. Ako je smjena 8 sati i 8 sati je placeno zasto bi ja na poslu provodio 8,5 sati?