Zasto se ne bi izjednacili plate prema ucinku radnika a ne strucnoj spremi?
Zena sjedi u Bingu 10h na kasi, kuci je cekaju djeca i 100 obaveza, doktorica pregleda 3 pacijenta i "ode na sastanak" dok 100 pacijenata sjedi u cekaonici i ceka.. I onda ode kuci nasmijana sa 5000 platom, a ova radnica sa 500 platom.. Zato nam je sve ovako jer ne cjenimo rad nego "poziciju".
Radi se po ucinku, tj po ponudi i potraznji. Strucna sprema je nebitna. Ponekad to ne izgleda tako, ali je tako i u tvojim primjeru. Moras na primjer uzeti u obzir da je se doktorica morala dugo truditi i studirati bez ikakvih primanja. A njene usluge su jako trazene. Zato imaju doktori vece plate. Rad na kasi je jos trazeniji, ali za taj poso nije bilo potrebno dugo studiranje i zato je konkurencija veca i zato su plate nise na kasi.