Ovo bi odlicno bilo za sve. Jedini problem je sto poslodavac ako ne bude mogao svoj proizvod ili uslugu uvecati za taj potrebni mu iznos biti ce prisiljen da dio radnika otpusti jer kupac tesko prihvata povecanja cijena usluga ili proizvoda za usluge i proizvode koji mu nisu 100% neophodni.
Neka otpusti, radnik će preći kod drugog poslodavca koji će imati više posla
Prikaži sve komentare (48)