Komentar
To je zdravo razmišljanje. Dobar radnik nikad ne može koštati koliko loš. Međutim teško je govoriti o postotcima kada ne znamo ni koliki je profit firme. Možda mu je i bilo jeftinije tako nego im dati plaću
60 radnika, 50% profita. Nešto ne vjerujem da imaju više od 120.000KM čistog profita mjesečno?
😉 ponudio im je da budu shareholders
PRIKAŽI ODGOVORE (11)
Prikaži sve komentare (140)