Susjedi ako neko ima volje da objasni zasto vam je tolika razlika izmedju bruta i neta. U HR od bruta ide 20% za mirovinsko. Putni troskovi ili naknada za topli obrok se ne racunaju u placu. Zdravstveno osiguranje placa poslodavac. Znaci od bruta odbijte 20% i to vam je neto placa koja ce vam (ovisno o bracnom stanju,broju djece i da li vam zena radi ili ne ) biti oporezovana ili nece.
@goo I zdravstveno i mirovinsko plaća poslodavac u tvoje ime. UHrvatskoj su još viša davanja, praktički duplo. Ako isplaćuješ plaću 7000 kn, državi daješ još toliko (malo manje, ali ne puno manje). Neto plaća ovisi i o olakšicama za djecu ili uzdrżavane članove obitelji, ali to nema veze s poslodavcem.