Povećan broj bodova tokom intervjua, a smanjen broj bodova sa biroa. Znaci možeš biti na birou 20 godina, neko ko je tek zavrsio moze biti ispred tebe. Nepotizam nevidjenih razmjera. Bravo vlada.
Samo uvesti da prosvetari moraju svake godine potpisivati nove Ugovore o radu na taj nacin ces dobiti na kvaliteti Nastavnika i znanja, konkurencija je cudo
@New_Folder u zedo kantonu su prije bila tri boda na intervjuu ali su sad i to ukinuli.Boduje se staž,boračka i šehidska populacija,diploma.Čak ocjena direktora za prethodni rad ne.Slažem se s time da bodovi za staž treba da imaju prednost nad bodovima s biroa.moraju ljudi nekad i steći staž i uslove za penziju.drugi par cipela je što ispod svakog kamena čući prosvjetni radnik... poznajem djevojku, dipl učiteljicu koja godinama radi u amko marketu jer nije našla posao u struci
