Zato što mi nemamo firme koja je spremna radniku dati ugovor na neodređeno vrijeme. Sve je to 3,6 mjeseci, godina i onda strahuj svake godine hoces li ostati bez posla jer je tvom šefu ćejf. A nema zakona koji bi to regulisao, jer ugovor na određeno nigdje ma svijetu ne može da traje dugo kao kod nas...
Problem je sto je komplikovano otpustiti neradnika kada je na neodredjeno. Drzava je htjela zastiti radnike a zastitila je neradnike. U biti zakoni se prave da stite uhljebe po javnom sektoru.
Btw, Koliki ti ugovor daju to pretstavlja i dobar pokazatelj koliko te firma cijeni.