Komentar
Unesite statisticke podatke o strucoj spremi zaposlenih. Unesite podatke koliko se uposlenih doskolovalo za vrijeme napornog rada. Unesite opis radnih poslova i zadataka, rezultate rada, pa da mjerimo ucinak. Napravite plan potreba i ljudskih resursa. 50% bi mogli odmah otpustiti. Populizam.
@4fun Kako si ti ljubomoran! Što ovo nije uradila SDA?
Prikaži sve komentare (63)