Postoje zakoni za odijevanje na radnom mjesu, ne u svim firmama ali u većini. Ako poslodavac nije zadovoljan da nosiš maramu, kapu, minić itd. nemožeš nosit i ako ti se ne sviđa idi kući.
Na radnom mjestu misljenje poslodavca je samo misljenje, a zakon o radu je nesto sto se mora postovati. Ako zakon o radu ne zabranjuje nosenje marame, onda poslodavac krsi radno pravo ukoliko zabranjuje nosenje marame.
@Franz71
E nek onda traži pravo na socijali, sve se to zapisuje i sledeći poslodavac traži tvoj dosje od poslednjeg radnog mjesta. Neznam da li će više naći posao, možda kod nekog arapa ili turčina.