Ako direktor telecoma cita. Iskreno mislim da imate jako sposobnih ljudi u frimi(npr stipendiste koje ste zaposlili) koji su pod utjecajem ostatka krenuli propadati ili vec propali ili na vrijeme pobjegli iz firme jer za razliku od ostalih mogu pobjeci iz broda koji tone. Stavite sposoban management iz privatnih firmi i prisnite ih, naci ce oni sposobne ljude i izolirati od nesposobnih, u prirodi covjeka pogotovo tih stipendista bez stele je raditi i oni ce biti sretniji.