Radnik svoju pauzu i godisnji ima pravo da korsiti gdje hoce. Ali ako bas mora da produzi pauzu ili godisnji zbog vjerskih obaveza, neka onda IZ, ako to istinski podrzava, pokrije gubitke poslodavcu koji su nastali zbog izostanka radnika sa posla. Ja ne vjerujem svaki sat cijele godine, jel mi to daje pravo da nista ne radim i dobijam platu?