Njemačka privreda suočava se s ozbiljnim problemom jer 2015. godine svaki treći zaposleni u Njemačkoj bit će stariji od 50 godina.
A to u praksi znači da će firme u dogledno vrijeme imati ogromne probleme što se tiče pronalaženja kvalitetne radne snage.
Taj je problem u nekim branšama akutan već sada.
Preduzeća ga rješavaju različito. U nekima penzionisani radnici i dalje povremeno dolaze na posao, a druga odličnim uvjetima za obrazovanje i rad pokušavaju privući mlade.
Možda vas zanima
Nađite je u bh. gradovima
Burgeri, pomfrit i malo mašte: Mali umjetnici osmislili novu BASH Kids ambalažu
1 sat
Kazala da je ugrožena
Karleuša tvrdi da su joj prijetili smrću: "U moju kuću bi mogli preko mene mrtve, branit ću se"
15 sati
Objavljena 23 od 49 imena
Srbija bruji o Vučićevom potezu na dan ostavke: Zašto bi ga sporna pomilovanja mogla skupo koštati?
2 sata