Njemačka privreda suočava se s ozbiljnim problemom jer 2015. godine svaki treći zaposleni u Njemačkoj bit će stariji od 50 godina.
A to u praksi znači da će firme u dogledno vrijeme imati ogromne probleme što se tiče pronalaženja kvalitetne radne snage.
Taj je problem u nekim branšama akutan već sada.
Preduzeća ga rješavaju različito. U nekima penzionisani radnici i dalje povremeno dolaze na posao, a druga odličnim uvjetima za obrazovanje i rad pokušavaju privući mlade.
Možda vas zanima
Govorila o problemima
Jedna od najuspješnijih porno zvijezda nije bila zadovoljna zaradom: "To nije uredu"
Pripreme za crveni tepih
Jelena Đoković kao Ristana iz "Srećnih ljudi": Komična montaža dijeli se mrežama
Talentovana bh. muzičarka
Esma Numanović predstavila album prvijenac: "Blista" je prava muzička poslastica
Vezani članci
Zastupnik u EU Parlamentu
Istaknuti funkcioner njemačke krajnje desne stranke AfD radio za Rusiju i Kinu?
Pomoć Palestincima
Njemačka će ponovo uspostaviti saradnju s UNRWA-om nakon skoro tri mjeseca
Početak drugog kvartala