08.01.2015.
Njemačka privreda suočava se s ozbiljnim problemom jer 2015. godine svaki treći zaposleni u Njemačkoj bit će stariji od 50 godina.
A to u praksi znači da će firme u dogledno vrijeme imati ogromne probleme što se tiče pronalaženja kvalitetne radne snage.
Taj je problem u nekim branšama akutan već sada.
Preduzeća ga rješavaju različito. U nekima penzionisani radnici i dalje povremeno dolaze na posao, a druga odličnim uvjetima za obrazovanje i rad pokušavaju privući mlade.
Možda vas zanima
Kritike Simeoneu
Silovit udar na najplaćenijeg trenera svijeta: "Užasno, zbog ovoga ih niko ne voli"
23 sata
Izvršena 223 nadzora
Inspekcijske kontrole mesnica u FBiH: Zapečaćeno 11 objekata, novčane kazne iznosile više od 300.000 KM
9 sati