Šef Amazona tvrdi da su dvije osobine ključne za postizanje velikih stvari u poslu

Naime, obraćajući se Amazonovim radnicima je izjavio da gotovo sve što vrijedi raditi zahtijeva upornost i otpornost, istakavši ih kao dvije ključne osobine za uspjeh.

Mnogi stručnjaci su saglasni da su spomenute osobine neophodne za prevazilaženje neizbježnih prepreka i oporavak od neočekivanih neuspjeha. Pa tako Jensen Huang, izvršni direktor tehnološke kompanije Nvidia, tvrdi da se svako treba susresti s bolom i patnjom te prevazići ih kako bi bio karakter za ostvarivanje nečeg velikog.

Organizacijski psiholog Adam Grant je ukazao da mentalno otporni ljudi imaju veću vjerovatnoću da se oporave od izazova i da ustraju uprkos njima, što im pomaže da promišljeno preuzimaju rizike u rješavanju problema i sretnije žive. Ne misli da postoji bilo koja vještina važnija za uspjeh od otpornosti.

Jassy je ocijenio da je instant uspjeh, bez ikakvih prepreka, izuzetno rijedak, zbog čega su upornost i otpornost neophodne kako ne bismo odustali pri prvom izazovu.

"Uspjeh gotovo uvijek zahtijeva mnogo napornog rada. Zahtijeva vrijeme tokom kojeg smo nesigurni, zahtijeva donošenje odluka koje nisu potpuno uspjele i koje ste morali prilagoditi", dodaje.

Kao konkretan primjer za to je istakao dio svoje karijere kada je vodio Amazon Web Services (AWS), Amazonov odjel za cloud računarstvo. Riječ je o jednoj od najuspješnijih Amazonovih poslovnih jedinica koja je u posljednjem kvartalu imala prihod od 33 milijarde dolara.

Kada je Jassyjev tim prije 22 godine počeo graditi ovu platformu za cloud računarstvo, kako je ispričao, ljudi su smatrali da je ludo fokusirati se na bilo šta drugo osim na Amazonovu internetsku trgovinu.

"Iako smo bili uzbuđeni zbog onoga što smo pravili, ne bih rekao da smo imali neograničeno samopouzdanje. Kada smo se počeli fokusirati na kontrolu onoga što možemo kontrolirati, došli smo u znatno bolji položaj", ukazao je.

No, kako je upozorio, upornost nekad može postati tvrdoglavost - kada istrajavate u nečemu i nakon što postane jasno da neće uspjeti. Shodno tome, kako je sugerirao, upornost i otpornost ne znači uvijek da trebate ostati u onome što radite.

Stručnjak za liderstvo Scott Mautz je u autorskom tekstu za CNBC napisao da ako niste sigurni da li ste tvrdoglavi ili uporni, pokušajte zatražiti mišljenje nekoga ko vam može dati novu perspektivu. Poslije toga realno procijenite svoje mogućnosti i donesite odluku na osnovu dostupnih informacija. Osim toga, Mautz je savjetovao da sebi postavite rok za ovu procjenu umjesto da prolongirate težak izbor.

Poduzetnik James Sherman smatra da posebno lideri trebaju prepoznati kada je vrijeme prilagodbe, traženje novog pravca ili potpunog odustajanja. Nadalje, prema njegovim riječima, uspjeh zahtijeva sposobnost prihvatanja konstruktivnih kritika i istraživanje. Ukoliko te kritike i istraživanje govore da nije moguće u potpunosti izbjeći neuspjeh, to nije kraj svijeta, naglasio je Jassy. Naime, svaki neuspjeh, koliko god da je razočaravajući, predstavlja priliku za učenje, piše CNBC.