"Opustili se"
Viralni snimci američkih mornara na Tajlandu: Klubovi, opijanje i razuzdano ponašanje nakon 286 dana na moru
12min
4
7
Za komentarisanje je potrebna prijava.
Prijavi se
NAPOMENA: Komentari su otvoreni za prijavljene korisnike i odražavaju stavove svojih autora. Vrijeđanje i govor mržnje ne objavljujemo, a za govor mržnje se odgovara i krivično. Prije pisanja pogledajte pravila komentarisanja.
80Sarajlija
9,9k
17.4.2014.
Kako razvijati robove za potrebe prosperitetnih kapitalistickorobovskih industrija u BiH
jusuf.jusic.940
79k
18.4.2014.
Crni viteže, pa šta ti čekaš?
toni.simon.791
19k
19.4.2014.
prosperitetne industrije?! :)))
sva industrija je prosperitetna ako se zna sta i kako treba proizvesti i kome prodati.
gladius
1,6k
18.4.2014.
prvo treba krenuti sa zakonima. kao npr. normalan zakon o obrazovanju. smanjivanje broja sati , ukidanje nepotrebnih predmeta i smanjivanje trajanja osnovne škole na 6 godina. TIme bi se budžet rješio i mnogih nastavnika
Dado75
85k
18.4.2014.
Isti ovi sto s.ru kako su skole korumpirane, da ti treba stela za znanje i obuku, kako nece da rade za kapitalisticke firme su oni koji s.ru zasto se otvaraju shopping centri a ne fabrike.
Osim toga tona struke se moze nauciti i van skole samozalaganjem.
ZlatniKašikar
12k
18.4.2014.
kadrove mozete razvijati na univerzitetima, korupcijom na primjer
rocky333
15k
18.4.2014.
Imamo mi kadrova svih vrsta na biroima gledajete vi kako ne zapošljavati preko veza.
Stihy
6k
17.4.2014.
Povećamo kvote i broj upisanih studenata na političkim naukama .... hahahahhaha
Podjelimo RS na 7 kantona i smanjimo nezaposlenost ............. hahahahahah
sokobanja
689
17.4.2014.
Kako razvijati kadrove za potrebe prosperitetnih industrija u BiH
-----------------------------------------
KURSEVIMA KOJI TRAJU OD 6-12 MJESECI UZ PLACENO OD FIRME ILI DRZAVE SKOLOVANJE ZA TO.
sokobanja
689
17.4.2014.
ZNACI TREBA RECIMO ELEKTRICARA TOG I TOG SMJERA? ORGANIZUJU SE KURSEVI KOJI TRAJU OD 6-12 MJESECI, FIRMA ILI DRZAVA PLATE TAKVO NESTO, OBICNO SU TO FIRME, POSALJE SE RADNIK, ZAVRSI TAJ KURS, NASTAVI RADITI.
RADNICI SE OBRAZUJU DOK SU ZIVI I DOPUNJAVAJU SVOJA ZNANJA, PROSLA SU VREMENA ZAVRSIS SKOLU I DIGNES NOGE U ZRAK. NE, NE, OBRAZUJES SE UVIJEK, DOPUNJAVAS ZNANJE.
sokobanja
689
17.4.2014.
MEDJUTIM ZA TAKVO STO TREBA ORGANIZOVATI SPECIJALIZIRANE AGENCIJE KOJE BI VRSILE TAKVE KURSEVE, NARAVNO ZA LOVU. TO JE NA ZAPADU JAKO DOBAR BIZNIS.
PRIKAŽI ODGOVORE (2)
ares.kane.the.3third
7,4k
17.4.2014.
...tako sto ces uvesti neka ogranicenja ili kvote na dovodjenje stranaca za rad u bosni
primjer jedan:
SVJETLOST na ilidzi u hotelu holivud...specijalisticka ordinacija za oči
90% zaposlenih od obicnog šaltera gdje radi po 5 cura u smjeni u 2 smjene
sve HRVATICE I HRVATI IZ ZAGREBA :-)
jos ne mogu da skontam kako i zasto
jel to u ovolikom sarajevu nema cura momaka za posao na ŠALTERU gdje je obicna srednja dovoljna...
a onda i dalje...
eto kako mi nemamo kadrova
fakulteti štancaju studente i na kraju diplome...ali ti ljudi su ništa bez zaposlenja bez specijalizacija tj bez radnog angazovanja jer tek onda dobijas KADAR ...
i sve su nam tako strane firme...svoje biroe rjesavanju na uštrb naših nezaposlenih...
mi smo na jednoj strani totalno zatvoreni ko enver hodzina albanija a na drugom podrucju smo totalno otvoreni da ulazi ko kako hoce i jasla bez ikakvih kontrola!
percepcija recepcije
120k
17.4.2014.
Mozda je bolje natjerati politicare da se lijece u BiH,a ne po Zagrebu
Lets do it!Revolutio
0
17.4.2014.
Razvio je VAS BAKIR SVE HAHAHAHAHAH
STOKO BIJEDNA ISKORISTENA STA VAM JE SDA DALA ZA 20god???
STA SU OD DRZAVE NAPRAVILI BIJEDNICI OSIM STO SU TI DIJETE SILOVALI I TEBE
www.stop-avaz.com
495
17.4.2014.
Revolucionar jednostavno imaš mozga kao Fahrina stidna uš i to retardirana, dobijena incestom ...
Lets do it!Revolutio
0
17.4.2014.
Jadna KUJA KOJA TE OKOTILA
PRIKAŽI ODGOVORE (1)
sponzygirl
2,3k
17.4.2014.
veoma tesko je znati potrebe prosperitetnih industrija u BiH
Kako razvijati kadrove za jos teze.
Reforma obrazovanja je glupo rjesenje za neuskladenost potraznje (znanja, vjestina) i ponude kadra. Reforma traje dugo, dok je sprovedu, promijent ce potraznja kadra.
Najbolje je da saradujete sa kadrom. Naucite uposlenike i nezaposlene u praksi tim vjestinama za koje mislite da su trenutno potrebne u vasim firmama, odnosno sektoru. To je kratkotrajno rjesenje. A reforma izgleda dugotrajno rjesenje, al nije u biti.
lijepi huso
19k
17.4.2014.
hebo vas eco kompani ahahahahahahahahhahahaa