Savjet stručnjakinje
14
Komentari (11)
Povratak na članak
NAPOMENA: Komentarisanje članaka na portalu Klix.ba dozvoljeno je samo registrovanim korisnicima. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima. Svaki korisnik prije pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korištenja komentara.
kxuser689e08024
prije 6 mjeseci
Poslodavci traže budalu za 1000/KM koji će non-stop potpisivat ugovor na mjesec dana do kraja života i kojeg uvijek mogu zvati na telefon da dođe da se nešto hitno završi na poslu.
A kada traži veću platu onda kažu da ucijenjuje firmu... optuže te i nabijaju krivicu što cijeniš svoj rad.
DoktorSalcinovic1
prije 6 mjeseci
Ima ona kad su pitali frajera: Koja je vasa najveca slabost? Pretjerano sam iskren. Pa dobro, u nasoj kompaniji ne mislimo da je iskrenost znak slabosti. Zalibo me k***c šta vi mislite u vašoj kompaniji.
poslodavacc
prije 6 mjeseci
sjecam se prije 7 godina u asi prevent rajlovac plata 550 maraka,nepitaju te nista zaduzi radne cipele i u ponedeljak u 6 da si u hali.
kxuser689e08024
prije 6 mjeseci
I dana je dole tako u ASA sam plata je 1000 KM i n emoraš uopšte mozak nositi sa sobom ali nakon mjesec dana nastupa šou da od tebe zahtjevaju da si astronaut za 1000 KM.
Prije par godina Kenan Nalbantić se čudio što neće niko da radi za 500 KM.
GranicaJeNaDrini
prije 6 mjeseci
Prave nauku od traženja posla, a zapravo u 90% slučajeva bude zaposlen onaj koji je dobar sa rekruterom ili ima jarana u firmi, uvijek je poslao me Asim ili Donald. Ostalih 10% samo imaju sreću. U ovo ne računam piramidalne poslove gdje se radi samo za procenat, tu nikog ne odbijaju.
kxuser68d6ac897
prije 6 mjeseci
Ovo Vam je moj savjet. Trebate paziti na to ko je poslodavac kojem odgovarate na pitanja. Jer jednom poslodavcu ces citavu doktorsku disertaciju ispricati, a on ce traziti dlaku u jajetu dok ne nadje da bi imao argument da ne primi nekog. S druge strane, poslodavac koji zeli nekog da primi, to se vidi na startu.