Bravo, majstore
Hat-trick čudesnog Demirovića za pola sata u Ligi prvaka
1h 4min
89
214
Savjet stručnjakinje
14
Za komentarisanje je potrebna prijava.
Prijavi se
NAPOMENA: Komentari su otvoreni za prijavljene korisnike i odražavaju stavove svojih autora. Vrijeđanje i govor mržnje ne objavljujemo, a za govor mržnje se odgovara i krivično. Prije pisanja pogledajte pravila komentarisanja.
kxuser689e08024
1,9k
13.11.2025.
Poslodavci traže budalu za 1000/KM koji će non-stop potpisivat ugovor na mjesec dana do kraja života i kojeg uvijek mogu zvati na telefon da dođe da se nešto hitno završi na poslu.
A kada traži veću platu onda kažu da ucijenjuje firmu... optuže te i nabijaju krivicu što cijeniš svoj rad.
DoktorSalcinovic1
4,8k
13.11.2025.
Ima ona kad su pitali frajera: Koja je vasa najveca slabost? Pretjerano sam iskren. Pa dobro, u nasoj kompaniji ne mislimo da je iskrenost znak slabosti. Zalibo me k***c šta vi mislite u vašoj kompaniji.
poslodavacc
8,2k
13.11.2025.
sjecam se prije 7 godina u asi prevent rajlovac plata 550 maraka,nepitaju te nista zaduzi radne cipele i u ponedeljak u 6 da si u hali.
kxuser689e08024
1,9k
13.11.2025.
I dana je dole tako u ASA sam plata je 1000 KM i n emoraš uopšte mozak nositi sa sobom ali nakon mjesec dana nastupa šou da od tebe zahtjevaju da si astronaut za 1000 KM.
Prije par godina Kenan Nalbantić se čudio što neće niko da radi za 500 KM.
GranicaJeNaDrini
12k
13.11.2025.
Prave nauku od traženja posla, a zapravo u 90% slučajeva bude zaposlen onaj koji je dobar sa rekruterom ili ima jarana u firmi, uvijek je poslao me Asim ili Donald. Ostalih 10% samo imaju sreću. U ovo ne računam piramidalne poslove gdje se radi samo za procenat, tu nikog ne odbijaju.
kxuser68d6ac897
6,5k
13.11.2025.
Ovo Vam je moj savjet. Trebate paziti na to ko je poslodavac kojem odgovarate na pitanja. Jer jednom poslodavcu ces citavu doktorsku disertaciju ispricati, a on ce traziti dlaku u jajetu dok ne nadje da bi imao argument da ne primi nekog. S druge strane, poslodavac koji zeli nekog da primi, to se vidi na startu.