Kako se radi o dobrovoljnom programu, trenutno nije moguće imati informaciju koji će broj radnika AMZ eventualno aplicirati za ovaj program.
"ArcelorMittal Zenica je u nekoliko navrata govorila o izuzetno teškim uvjetima koji vladaju na tržištu čelika, u kojima su mnoge željezare u regionu ili potpuno zatvorene ili su suočene sa velikim otpuštanjema radnika. U svojim naporima da preživi i postigne održivost, u okruženju gdje su moge domaće firme već doživjele kolaps, menadžment kompanije razmatra sve raspoložive opcije za poduzimanje odgovarajućih koraka kojima bi se ublažila ova teška situacija. Jedan od takvih koraka je i dobrovoljni koncept stimulativnih otpremnina, vrlo povoljan program za one koji žele u otići u prijevremenu penziju", izjavila je Božić–Srdanović.
Ona je dodala kako je program stimulativnih otpremina tražio izvjestan broj uposlenika koji imaju dugogodišnji staž u ArcelorMittal Zenica.
Prema podacima Sindikata AMZ u ovoj je kompaniji trenutno uposleno oko 3.050 radnika.
Modrić naručio oproštajne poklone za saigrače, krasit će ih poseban i emotivan detalj
