{{error}}
Korisničko ime ili e-mail
Lozinka
ili
Facebook prijava


Unesite e-mail:


Intervju
/
Vesko Drljača za Klix.ba: Oko 65 hiljada ljudi u FBiH nema uvezan radni staž

18.12.2015. u 08:04
9
18
Vesko Drljača za Klix.ba: Oko 65 hiljada ljudi u FBiH nema uvezan radni staž
9
Vesko Drljača za Klix.ba: Oko 65 hiljada ljudi u FBiH nema uvezan radni staž
Foto: Arhiv/ Klix.ba
Federalni ministar rada i socijalne politike Vesko Drljača kazao je u razgovoru za Klix.ba da oko 65 hiljada nema uvezan radni staž u entitetu Federacija BiH, te da je za realizaciju cjelokupnog finansiranja doprinosa u narednim godinama, na minimalnu osnovicu, potrebno osigurati oko 453 miliona KM.
Kada možemo očekivati Zakon o uvezivanju radnog staža i da li će ga uopće biti?

Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, odnosno Vlada Federacije BiH, početkom 2016. godine će predložiti Parlamentu FBiH Zakon o uvezivanju radnog staža.

Trenutno postoji radni tekst zakona, koji se odnosi na period 01.05.1992.-31.12.2014. i obuhvata finansiranje neizmirenih doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje za osiguranike zaposlene u privrednim društvima sa većinskim državnim kapitalom u Federaciji BiH, uposlenih u javnim preduzećima i ustanovama.

U odnosu na prvobitni plan donošenja Zakona o uvezivanju radnog staža, moram istaći da je rok za donošenje zakona prolongiran radi uzimanja u obzir svih aspekata i osiguranja sredstava za njegovo finansiranje.

Koliko novca je potrebno izdvojiti i koliki je broj osoba koje nemaju uvezani radni staž?

Prema podacima, u Federaciji BiH postoji veliki broj ljudi koji imaju ispunjene uslove za ostvarivanje prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja, ali ta prava ne mogu ostvariti zbog neplaćenih doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje.

Ovaj problem obuhvata oko 65 hiljada ljudi, dok će njih 25 hiljada, zaključno s narednom 2016. godinom imati ispunjene uslove za ostvarivanje prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja. U narednim godinama, broj osoba koji budu ispunjavali uslove za ostvarenje prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja će padati, a period finansiranja trajat će oko više godina.

Vlada Federacije BiH u Prijedlogu Budžeta za 2016. godinu je predvidjela 52 miliona KM, a prema procjenama za realizaciju cjelokupnog finansiranja doprinosa u narednim godinama, na minimalnu osnovicu, potrebno je osigurati oko 453 miliona KM.

Koji su prioritetni reformski procesi u Vašem resoru?

Federalno ministarstvo rada i socijalne politike će djelovati reformski na područjima socijalne zaštite, oblasti tržišta rada, invalidnosti, penzijskog i invalidskog osiguranja, te realizacijom planiranih aktivnosti pomoći ostvariti prioritete iz Reformske agende za Bosnu i Hercegovinu.

Radit ćemo na donošenju novih zakona i podzakonskih akata, strateških dokumenata, nastojati uspostaviti minimume socijalnih standarda iz oblasti socijalne zaštite, donijeti Strategiju iz oblasti invalidnosti 2016-2020, koja će se temeljiti na Strategiji invalidnosti Vijeća Evrope 2016-2020.

Uz već usvojeni Zakon o radu, iz oblasti rada i zapošljavanja nam slijedi izrada zakona i podzakonskih akata, uključujući Zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti, o štrajku, o mirnom rješavanju radnih sporova, o sigurnosti i zdravlju na radu.

Možemo li očekivati novi zakon o PIO? Šta je novo što će on donijeti?

Novi Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju je planiran da se usvoji do kraja 2015. godine, odnosno najkasnije do polovine januara 2016. godine, što ponajviše zavisi od parlamentarne procedure. Novi Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju treba donijeti novi obračun penzijskog osnova kroz bodovni sistem, a koji treba omogućiti redovno i transparentno usklađivanje penzija umjesto dosadašnjeg koeficijenta.

Novi obračun penzije temeljit će se na stažu osiguranja i uplaćenim doprinosima. Time će se nastojati postići stepen pravednosti, te osobe koje budu više izdvajale za doprinose trebaju imati i veće penzije. Prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja kroz evidenciju bodova definirana su bodovnim sistemom, a izračun penzije bi trebao biti jednostavniji.

Visina plaće osobe se uspoređuje sa prosječnom plaćom u Federaciji BiH za određeni mjesec i godinu.

Ukoliko je osoba zarađivala iznos prosječne u Federaciji BiH, obračunavat će joj se jedan bod za tu godinu. U slučaju da je zarađivala duplo veću ili duplo manju plaću, u odnosu na prosječnu u Federaciji BiH, tada će joj se obračunavati dva boda, odnosno pola boda za tu godinu.

U momentu odlaska u penziju uposleniku se iznos penzije utvrđuje tako što se ukupan broj bodova ostvarenih u radnom vijeku množi sa vrijednošću opšteg boda. Važno je istaći kako je novim zakonom predviđen i mehanizam zaštite najugroženijih kategorija, koji garantira najnižu penziju u dosadašnjem iznosu. Predviđeno je i da Vlada FBiH bude garant isplata penzija.

Email adresa: (nije obavezno)

Tekst ispravke: