Treba raspravljati, izostavi dijelove zakona sto krse prava radnika i prihvati one koji vam odgovaraju. Nije sve crno i bijelo. A naravno sve firme bi voljele da otpuste radnike koji ne rade (a ima ih, da se ne varamo) i trebaju da ih otpuste. To se odnosi i na manje menadzere koji ne rade dobro svoj posao - recimo ako jedan dio firme ne proizvodi dobre rezultate, kriv je menadzer a ne radnici. Isto tako firmi se ne isplati trenirat nove radnike svakih godinu dana jer dok se radnici ustele, fabrika gubi na proizvodnji. A zasto bi ih otpustali? Ne govorim samo o dobrim radnicima, govorim o obicnim, solidnim radnicima sto normalno rade svoj posao i ne prave probleme. Ovaj zakon bi rijesio dio problema sive ekonomije, ali treba raspravljati, ne samo prihvatiti ili ne prihvatiti zakon, naci neku sredinu.