U nekim državama kao što su Njemačka i Finska jaz u platama među spolovima je porastao, javio je BBC.
Komesar za zapošljavanje Vladimir Spidla izjavio je da je to "apsurdna situacija" koja zahtijeva promjene u politici zapošljavanja i bolju primjenu postojećih zakona.
Razlika u platama od 20 posto ili više zabilježena je u šest zemalja: Finskoj, Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Slovačkoj, Estoniji i Kipru.
"Nema ničega što nagoviještava da se taj jaz značajnije smanjuje", navodi se u izvještaju komisije objavljenom u srijedu.
"To je neprihvatljivo gubljenje resursa ekonomije i društva koje sprečava da se produktivni potecijal žena u potpunosti realizuje", navodi se u izvještaju.
Komisija želi od svojih 27 država članica da odrede ciljeve i rokove za brisanje tog jaza, i također će insistirati na tome da podjednake plate budu uvjet za dobijanje javnih ugovora.
Zemlje u kojima su žene najčešće na upravljačkim položajima su Latvija, Litvanija, Francuska i Mađarska, dok je Velika Britanija na petom mjestu. Danska, Malta i Kipar imaju najmanje žena na upravljačkim položajima.
Žene, ipak, čine 60 posto univerzitetski obrazovanog stanovništva EU.
Lana Jurčević pet mjeseci nakon poroda otkrila neobično ime kćerke, tetovirala ga na ruci
