Njemačka će osjetiti manjak visokokvalifikovanih kadrova kroz samo pet godina, upozorila je konsalting kompanija McKinsey, čiji eksperti savjetuju njemačkim poslodavcima da čuvaju postojeće timove zaposlenih, prenose agencije.
Već za pet godina broj slobodnih radnih mjesta bit će veći od broja kvalifikovanih radnika koji mogu tu da se zaposle, zaključak je istraživanja te kompanije koje prenosi list Welt am Sonntag.
Do 2020. godine Njemačkoj će, kako se procjenjuje, nedostajati čak dva miliona visokokvalifikovanih radnika.
Direktor njemačke podružnice kompanije "MekKinsi" Frank Matern naglašava da uprkos krizi, najveći prioritet kadrovske politike njemačkih kompanija mora da bude očuvanje tima zaposlenih, a kao privremeno rješenje predlaže djelimičnu zaposlenost i skraćeno radno vrijeme.
Pozitivno ocjenjujući zajednički rad federalne vlade, preduzeća i sindikata, ovaj ekspert je ukazao da je Njemačka uspješno izbjegla nezadrživ rast nezaposlenosti u vrijeme krize.
Možda vas zanima
Aplikacija za prijevoz
Dolazi li Bolt u Sarajevo? Glavni Uberov konkurent traži vozače u glavnom gradu BiH
