Brazil skraćuje radnu sedmicu sa 44 na 40 sati, Lula dobio adut uoči drugog kruga izbora

Promjena bi mogla obuhvatiti 30 miliona radnika i predstavlja političku pobjedu za ljevičarskog predsjednika Luiza Inácija Lulu da Silvu, koji pokušava nadoknaditi prednost krajnje desnog senatora Flávija Bolsonara iz prvog kruga.

Amandman zabranjuje šestodnevne radne sedmice, koje trenutno radi 16 miliona ljudi, te spušta maksimalno sedmično radno vrijeme sa 44 na 40 sati. Očekuje se da će najviše utjecati na radnike u maloprodaji, restoranima i hotelima, uglavnom slabije plaćene zaposlene među kojima je Lula izgubio značajnu podršku od izbora 2022. godine.

Lula je nakon usvajanja poručio na društvenim mrežama: "Ukidanje rasporeda 6x1 znači više od promjene radnog vremena. To znači više vremena za život, odmor, porodicu, gledanje djece kako odrastaju, brigu o sebi i uživanje u životu."

Bolsonaro je mjesecima bio protiv prijedloga, tvrdeći u maju da bi mogao izazvati "masovnu nezaposlenost", što su ponavljala i udruženja poslodavaca. Ipak, u utorak je promijenio stav, navodeći da ga podržava "većina brazilskih radnika", a u srijedu je bio među 75 senatora koji su glasali za reformu. Protiv je glasao samo Hamilton Mourão, bivši potpredsjednik Jaira Bolsonara, Fláviovog oca.

Prijedlog je nastao kao TikTok pokret Life Beyond Work, koji je pokrenuo apotekarski asistent, a kasnije ga je prihvatila Lulina stranka. Prema anketama, promjenu podržava više od 70 posto opće populacije i više od polovine Bolsonarovih birača.

Promjene neće stupiti na snagu prije drugog kruga. Nakon proglašenja amandmana slijedi period od 60 dana do ukidanja šestodnevne sedmice i smanjenja limita sa 44 na 42 sata, a zatim na 40 sati nakon dodatnih 14 mjeseci.

Istraživač Victor Escobar ocijenio je da bi usvajanje reforme već sada moglo pomoći Lulinoj kampanji. Profesorica Marilane Oliveira Teixeira s Univerziteta Campinas upozorila je da rad po sistemu 6x1 radnicima praktično onemogućava minimalan društveni život i može dovesti do bolesti, rizika na poslu i iscrpljenosti, posebno kod žena koje nose teret neplaćenog kućnog rada.