U ViK za tri mjeseca zaposlene 22 osobe bez konkursa, nadležni kažu da je sve po zakonu
Kako je kazao, sa zapošljavanjem se počelo početkom godine, a sve je završeno do kraja marta. Interesantno je kako su navedeni zaposleni bez ikakve konkursne procedure, što je potvrdio i Hadžić.
"U prethodnom periodu u Vodovod su zaposlene 22 osobe. Nismo raspisivali nikakav konkurs, jer to nismo u obavezi uraditi - mi smo javno komunalno preduzeće. Prema Vladi Kantona Sarajevo smo uputili prijedlog da nam je potreban određen broj osoba, a oni su dalje provodili proceduru", kazao je za naš portal, direktor KJKP ViK Nezir Hadžić.
Kada je u pitanju zapošljavanje u javnim preduzećima u Bosni i Hercegovini, problem nisu zakoni, već podzakonski akti kojima se pokušava obmanuti javnost u procesu zapošljavanja. U pitanju su pravilnici o radu koji se tiču naših javnih ustanova i preduzeća koji omogućavaju zapošljavanje bez raspisivanja javnih oglasa i druge manipulacije. U većini slučajeva, ključni kriteriji prilikom zapošljavanja nisu kompetencija, stručnost i profesionalnost, već druge podobne karakteristike.
Iz Porezne uprave Federacije BiH kazali su nam da se uvidom u bazu Jedinstvenog sistema registracije, kontrole i naplate doprinosa jasno može vidjeti da su od 01. januara do 30. marta 2016. godine prijavljena 22 zaposlenika u KJKP ViK a osnovom osiguranja "radni odnos".
"Provjerom podataka za svih 22 zaposlenika u bazi Jedinstvenog sistema evidentno je da je: 14 uposlenih prije zasnivanja radnog odnosa bilo evidentirano na Službi za zapošljavanje s osnovom osiguranja 'nezaposlena osoba'. Također je evidentno da je šest zaposlenika imalo radni odnos kod drugih privrednih subjekata, s tim što samo za jednog zaposlenika nije prekinut staž, dok su ostalih pet zaposlenika imali odjave s osiguranja po osnovu radnog odnosa kod privrednih subjekata do 31 decembra 2015. godine, što ne mora da znači da nisu bili evidentirani kod Službe za zapošljavanje, s obzirom da se u bazi Jedinstvenog sistema prijavljuju nezaposlena lica za koja se uplaćuje doprinos za zdravstveno osiguranje", navode za Klix.ba iz Porezne uprave FBiH.
Dodaju da su preostala dva zaposlenika evidentirana s osnovom osiguranja "izbjeglica" (osiguranje u određenim okolnostima) i osiguranje po osnovu sauživalac porodične penzije.
Senad Hasanspahić, ministar komunalne privrede i infrastrukture Kantona Sarajevo, za Klix.ba je rekao da preduzeće ViK nije bilo u obavezi da raspiše konkurs za prijem radnika, jer se radi o zapošljavanju na određeno vrijeme.
"U proteklom periodu u KJKP ViK zaposlene su 22 osobe, a najviše zbog postrojenja u Butilama i za to su dobili saglasnost ministarstva. Za rad na takvom postrojenju potrebni su obrazovani i kvalificirani ljudi, posebno inžinjeri. Jedan dio zaposlenih ljudi će biti angažiran na otkrivanju nelegalnih potrošača vode i proveđenju sankcija prema njima", izjavio je ministar Senad Hasanspahić.
Naveo je također da je u periodu od oktobra prošle godine do marta 2015. godine, iz KJKP ViK, 59 osoba otišlo u penziju, što je još jedan od razloga o potrebi za zapošljavanjem novih ljudi.
Podsjećamo, Nadzorni odbor KJKP ViK je 9. marta ove godine, Nezira Hadžića imenova i potvrdio za direktora preduzeća. Hadžić je prije zvaničnog imenovanja, poziciju preuzeo s funkcije rukovodioca Komercijalne službe.
Talentovana Sara Vojičić zapjevala u sarajevskom tržnom centru i privukla pažnju prolaznika
