Prosječna plata u USK kantonu je 808 KM što je za dvadesetak maraka niže od prosječne plate u Federaciji, tj. 826 KM. No, ne radi se uopće o maloj cifri uzimajući u obzir da je prosječna plata, primjerice, u Srednjebosanskom kantonu svega 671 maraka, ili Zeničko-dobojskom 714 KM. S druge strane, prosječna plata u Hercegovačko-neretvanskom kantonu iznosi 902 marke, a u Kantonu Sarajevo čak 1.007 maraka.
Gledajući Unsko-sanski kanton, najveća prosječna plata jeste u Gradu Bihaću - 925 KM. Prosječna plata u Cazinu manja je za čak 232 marke i iznosi 693 KM i najmanja je od svih općina u kantonu, iako je Cazin, s druge strane, najmnogoljudnija općina na kantonu.
Ipak, veće ili manje plate nisu najbolji pokazatelj razvijenosti ili nerazvijenosti kantona ili lokalnih zajednica, budući da se najveći broj zaposlenih osoba nalazi u javnom sektoru, odnosno na budžetu kantona ili općine.
Štaviše, plate budžetskih korisnika, pogotovo one visoke, predstavljaju najveće opterećenje za financijsku stabilnost i likvidnost samih kantona ili općina. Ili još preciznije, 3.250 stanovnika USK uposleno je u javnoj upravi, 4.000 u prosvjeti, oko 2.400 u socijalno-zdravstvenoj zaštiti, što zajedno čini oko 10.000 radnika javnog sektora koji primaju platu iz budžeta kantona ili općina.
S druge strane, skoro 6.900 osoba uposleno je u trgovačkim radnjama na veliko i malo, gdje prosječne plate nisu ni približne prethodno spomenutim ciframa.
Znatan broj uposlenih nalazi se i u prerađivačkoj industriji, skoro 5.000, dok se svega 1.200 registrovanih lica bavi poljoprivredom, šumarstvom ili ribolovom. 1.700 osoba uposleno je u građevinskim firmama, oko 1.000 u firmama koje se bave prijevozom i skladištenjem, te oko 1.800 u sektoru ugostiteljstva i hotelijerstva.
Najveće greške koje ljudi čine tokom seksa: Zbog njih ne postižete zadovoljstvo
Bingo City Centar se otvara sutra na Ilidži: Evo šta nudi novi tržni centar u Sarajevu
