Stanivuković: Ne može gradonačelnik Banje Luke imati bruto platu 8.000 KM

"Ono što mi predlažemo jeste da se plate funkcionera vežu za prosječne plate u realnom sektoru, a ne da se plate funkcionera vežu za prosječne tri i po plate u gradskoj upravi. Prvi put bi funkcioneri imali motiv da se bave pitanjem podizanja prosječne plate u realnom sektoru, jer bi time i njihova plata rasla", kaže Stanivuković.

On dodaje da je licemjerno da gradonačelnik ima bruto platu 8.000 КM, dok ugostitelji nisu primili obećanu minimalnu platu iz aprila.

"Gradska uprava u ovom trenutku ima više od 80 savjetnika i koordinatora, 12 odjeljenja, 24 odsjeka, 2 kabineta te isto toliko službi i odsjeka, kao i 7 samostalnih odsjeka. Racionalnim postavljenjem ove organizacije mogu se za jedan mandatni period napraviti uštede od 8 miliona maraka. Кako? Ukidanjem funkcije drugog potpredsjednika (ušteda više od 300.000 КM), plate funkcionera dovesti u visinu dvije prosječne plate u realnom sektoru te uvećanje 5 posto u odnosu na kriterij broja stanovnika jedinice lokalne samouprave, smanjenjem broja savjetnika i reorganizacijom Gradske uprave", pojašnjava Stanivuković.

On pojašnjava da bi se tim mjerama oslobodila sredstva koja bi se mogla uložiti u zapošljavanje, što je jedan od prioriteta programa "Nova Banja Luka”, ali i za besplatan javni prijevoz za penzionere, sufinansiranje vrtića i besplatne udžbenike za osnovnoškolce, što su u vlasti tvrdili da je nemoguće.

"Transparentnim prikazivanjem svakog računa većeg od 500 КM i ovakvom raspodjelom sredstava će doći nova epoha u Gradskoj upravi najvećeg grada u Republici Srpskoj", zaključuje Stanivuković.