Prijetnje obustavom plata dodatno rasplamsale štrajk u tuzlanskom pravosuđu: Zaposleni podnijeli tužbu

Istovremeno, Općinskom sudu u Tuzli predali su tužbu kojom traže da se kolektivni ugovor zaključen između Vlade TK i drugog sindikata proglasi ništavnim.

Nezadovoljstvo zaposlenih dodatno je pojačano najavama da bi im mogla biti uskraćena isplata plate za dane provedene u štrajku, što smatraju direktnim pritiskom i pokušajem gušenja socijalnog dijaloga.

"Sindikat koji je potpisao kolektivni ugovor sa Vladom TK napravio je monopolistički položaj, na način da bilo koji drugi sindikat nema pravo učešće u socijalnom dijalogu. Taj sindikat nema reprezentativnost kod naših poslodavaca. U posljednjih nekoliko dana čujemo i da nam se neće isplaćivati plata za dane provedene u štrajku", kaže nam Indira Džindo, inače izvršiteljica Općinskog suda u Tuzli.

Podsjetimo, Samostalni sindikat državnih službenika i namještenika FBiH je prije nekoliko dana potpisao sporazum s Vladom TK, prema kojem bi svi državni službenici i namještenici u kantonu, uključujući i zaposlene u pravosuđu, u 2026. godini dobili povećanje plate od ukupno 10 posto.

Džindo ističe da iza protesta stoji egzistencijalni strah i očaj zaposlenih, ali i spremnost na žrtvu.

"Prilikom susreta s premijerom TK rekla sam da sam tri godine u Srebrenici živjela s komadom prohe pa ću živjeti i mjesec dana, samo što neću biti u mogućnosti da djeci osiguram topli obrok za školu. Imam dvije kćerke, izvrsnu studenticu i đaka generacije u gimanziji. Žao mi je što je do ovoga došlo, ali ovo je krik zaposlenih u pravosuđu", dodala je Džindo.

Predsjednik Samostalnog sindikata državnih službenika i namještenika pravosuđa u TK Nedžad Vrbić naglašava da je upravo prijetnja obustavom plata dodatno homogenizirala zaposlene.

"Svi zaposlenici, nakon što su čuli da postoji mogućnost obustave plate, rekli su da nastavljaju štrajk", kaže Vrbić.

Posebno problematičnim smatra odredbe kolektivnog ugovora koje se odnose na pravo na platu tokom štrajka.

"Drugi sindikat je zaključio takav kolektivni ugovor, gdje je u članu 47 propisano da zaposlenik koji učestvuje u štrajku nema pravo na platu. To niti jedan kolektivni ugovor u BiH nema. Zbog toga smo jutros Općinskom sudu Tuzla predali tužbu, tražeći da se kolektivni ugovor proglasi ništavnim. Sindikat koji je ugovor potpisao nije reprezentativan u TK, nego samo na nivou organa Federacije BiH", naglasio je Vrbić.

Govoreći o reprezentativnosti, Vrbić ističe da sindikat kojim rukovodi okuplja više od 220 zaposlenih u pravosuđu, što čini oko polovine ukupnog broja zaposlenih u ovom sektoru u Tuzlanskom kantonu.

"Mi smo već 19. dan u štrajku, a niko nije pokrenuo tužbu da taj naš štrajk zaustavi, posebno u situaciji kada nam spore reprezentativnost. S druge strane, neki rukovodioci su nam već nagovijestili da postoji mogućnost da nam se obustavi plata za dane provedene u štrajku", nadovezao se Vrbić.

Ukoliko se obustavi isplata plata, članovi sindikata najavljuju i pokretanje pojedinačnih tužbi, koje bi, u slučaju uspjeha u sporu kantonalni budžet koštale čak 500 hiljada konvertibilnih maraka.