Oglasila se SIPA o kadrovskom disbalansu: "Od 38 inspektora, 18 je Bošnjaka, 12 Srba i osam Hrvata"
Navode da je jasna procedura kada je riječ o sticanju uslova za penziju.
"Nakon što policijski službenik provede 30 godina efektivnog rada i 10 godina staža osiguranja sa uvećanim trajanjem (ukupno 40 godina) u policijskim tijelima stiče uslov za penzionisanje. Prestanak radnog odnosa po ovom osnovu nastupa po sili zakona i ne zavisi od volje rukovodioca", navode.
Kada je riječ o kadrovskoj popunjenosti, Agencija ima 720 zaposlenih od čega je 519 policijskih službenika, od čina policajac do čina glavni generalni inspektor policije.
"S obzirom na pisanja pojedinih portala o kreiranju disbalansa nakon penzionisanja trenutnog kadra informišemo vas da Agencija trenutno između ostalog ima 33 policijska službenika u činu samostalni inspektor, koji nakon raspisanih i provedenih procedura za interno unapređenje u viši čin, u vrlo kratkom roku mogu popuniti upražnjene pozicije, odnosno na način i po procedurama koje su provođene i u prethodnom periodu unapređenja jer su sadašnji kadrovi koji odlaze u penziju bili samostalni inspektori kada su tadašnji glavni inspektori stekli uslov za penzionisanje i kada su penzionisani. Osim navedenog Agencija ima još pet samostalnih inspektora koji su na privremenom eksternom premještaju u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine, dakle ukupno 38 samostalnih inspektora, od čega je 18 Bošnjaka, 12 Srba i osam Hrvata", navode iz SIPA-e.
Dodaju da je su u SIPA-u, kada je riječ o zapošljavanju mladih kadrova, od perioda od 2020. do 2025. godine putem raspisanih i provedenih eksternih oglasa za čin mlađi inspektor i policajac u radni odnos primljena 144 policijska službenika.
Navode i da planiraju zapošljavanje mladih kadrova i u 2026. godini.
"Dakle, prestanak radnog odnosa po osnovu penzionisanja i po drugom osnovu u skladu sa zakonom, neće uticati na funkcionalnost Agencije i smatramo da svaka izmjena bilo kog zakona koja se direktno odnosi na Agenciju, bez konsultovanja Agencije nije dobra, jer se manipuliše uglavnom netačnim podacima i predlažu se zakonska rješenja koja će negativno uticati na funkcionisanje Agencije. Tako i donošenje zakonskih rješenja koja bi omogućila zaposlenim da ostanu u radnom odnosu godinama nakon sticanja uslova za penzionisanje i da takav ostanak zavisi isključivo od volje zaposlenog bi stvorio pravnu nesigurnost, neravnopravno i nepravedno postupanje, onemogućio bi napredovanje u službi i niz drugih negativnih posljedica. Na takav način onemogućio bi se i prijem novih policijskih službenika jer se ne bi mogla upražnjavati radna mjesta u početnim činovima", nadalje je saopćeno.
Kažu i da je u proteklom periodu usaglašen i podržan prijedlog izmjena Zakona o policijskim službenicima Bosne i Hercegovine koja regulišu pitanja produženja radnog staža policijskih službenika.
"Agencija postupa u skladu sa zakonima Bosne i Hercegovine i po naredbama Suda Bosne i Hercegovine i Tužilaštva Bosne i Hercegovine te je uzimajući u obzir svoje nadležnosti u službi građana Bosne i Hercegovine", zaključuju u saopćenju.
Džeko se naljutio na navijača pa potvrdio veličinu: "Majstore, pa ti si bio deset puta"
