BiH
273

Novalić: Javne institucije moći će zapošljavati samo putem javnog konkursa

FENA
Najznačajnija predložena izmjena u Zakonu o radu Federacije Bosne i Hercegovine podrazumijeva transparentnost u procesu zapošljavanja i s njom su saglasni partneri u Ekonomsko-socijalnom vijeću (ESV) za teritoriju Federacije.

Predložene izmjene podrazumijevaju da se radni odnos u pravnim licima koja vrše javna ovlaštenja zasniva obavezno putem javnog konkursa, rekao je novinarima federalni premijer Fadil Novalić nakon današnje sjednice ESV-a.

"To u praksi znači obavezu za sve javne ustanove, fondove, institucije, agencije i zavode, institute, kao i privredna društva s većinskim učešćem državnog kapitala, da raspisuju javni konkurs za svako radno mjesto, što će doprinijeti naporima Vlade da uvede transparentnost u zapošljavanju na svim nivoim", rekao je premijer.

Ekonomsko-socijalno vijeće, nakon konstatacije na današnjoj sjednici da su pregovarački timovi sva tri partnera koja participiraju u tom vijeću (Vlada, sindikat, poslodavci) usaglasili sporna pitanja vezana za izmjene radnog zakonodavstva, usaglasilo se i da izmjene Zakona, inače razmotrene u formi nacrta na ovoj sjednici, treba uputiti u hitnu daljnju proceduru.

Premijer Novalić je rekao da su usaglašavanjem precizirane i odredbe o radnom učinku, kao novini u Zakonu o radu, na način da će ubuduće biti utvrđivan na osnovu odluka poslodavca.

"Definisane su i odredbe o prestanku radnog odnosa, koji nakon ovih izmjena prestaje nakon navršenih 65 godina života i 15 godina staža. Dosad je to bilo 20 godina. Želim da kažem da smo na ovoj sjednici postigli visok nivo saglasnosti svih učesnika u dijalogu, što me uistinu raduje, kao i činjenica da je Vlada FBiH dobila saradnike u namjerama da nastavi reformisati tržište rada", dodao je premijer.

Zaključio je i kako su izmjene i dopune Zakona o radu nužne kako bi što bolje i kvalitetnije popravile poslovni ambijent Federacije.

Dodao je i kako je primjenom dosadašnjih rješenja i tokom procesa kolektivnog pregovaranja, koji je intenzivno trajao tokom ove godine, ustanovljene su određene životne i pravne situacije koje su naprosto nametnule potrebu za korekcijama Zakona o radu, s ciljem sprečavanja njegove zloupotrebe te osiguranja jednakih i pravednih uslova rada.

Predstavnici poslodavaca i sindikata, kao druga dva partnera u Ekonomsko-socijalnom vijeću, također su nakon sjednice izjavili novinarima da je u pregovorima timova tri partnera postignut visok nivo saglasnosti.

Predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH Ismet Bajramović je napomenuo kako je ideja vodilja sindikata korištenje povoljnijeg prava za radnike. Novina je i da će Vlada brzo ponuditi zakon o minimalnoj plati, dodao je Bajramović koji je na sjednici kazao da će sindikat uporno tražiti proširenje Općeg kolektivnog ugovora kako bi mogli biti potpisani još neki granski kolektivni ugovori.

Adnan Smailbegović iz Udruženja poslodavaca FBiH je nakon sjednice ESV-a kazao novinarima da poslodavci nisu prezadovoljni postignutim sporazumom socijalnih partnera o izmjenama Zakon o radu, ali i dodao da je sam pregovarački proces bio dobro organiziran u vidu male radne grupe koja je "otvorila karte“ sagledavajući šta kojoj strani smeta te na kraju došla do kompromisa.