Mostar: Smjena rukovoditeljice u CIPS-u rezultat borbe protiv nepravilnosti?

Prema tvrdnjama dijela zaposlenih, njena smjena nije rezultat lošeg rada, već upravo suprotno - posljedica nastojanja da se uvede strožiji nadzor i poštivanje zakonskih procedura u svakodnevnom radu.

Kako navode zaposlenici, Čule je u prethodnom periodu insistirala na dosljednoj primjeni pravila, posebno kada je riječ o administrativnim postupcima poput registracije vozila i obrade zahtjeva građana. Takav pristup, tvrde, doveo je do usporavanja procesa, ali i prekida ranijih praksi koje nisu bile u potpunosti u skladu sa zakonom.

U internim reakcijama i obraćanjima javnosti spominju se i ozbiljne optužbe o mogućim nepravilnostima unutar službe. Između ostalog, ukazuje se na sumnje u zloupotrebe službenih procedura, manipulacije dokumentacijom, kao i potencijalno neovlašteno postupanje s podacima iz evidencija.

Zaposlenici koji su se oglasili tvrde da je Čule pokušala uvesti red kroz pojačane kontrole i pokretanje određenih postupaka protiv odgovornih, ali da za takve poteze nije dobila potrebnu podršku unutar hijerarhije.

Sama Čule potvrdila je da je razriješena dužnosti, naglašavajući da je cijelo vrijeme radila u skladu sa zakonom i profesionalnim standardima, te da je upravo takav pristup mogao biti razlog njenog uklanjanja.

Cijeli slučaj dodatno dobija na težini zbog ozbiljnosti iznesenih optužbi, zbog čega se očekuje da nadležne institucije detaljno ispitaju situaciju i utvrde postoje li elementi odgovornosti ili eventualnih nezakonitosti u radu mostarskog CIPS-a.