U BiH samo 20 posto žena zastupljeno u IT sektoru: Problem nije znanje već samopouzdanje
Mirad Maglić predstavnik Microsofta u BiH naveo je da su ova kompanija, ali i brojne obrazovne ustanove usmjerene ka ohrabrivanju djevojaka, ali i žena da prošire svoje znanje o prirodnim naukama i tehnologiji i samim tim postanu dio IT industrije.
"Razlozi zbog kojih su žene manje zastupljene u IT sektoru su brojni i raznovrsni, moguće je da je riječ o psihološkim, sociološkim i kulturološkim uzrocima, ali bih rekao da taj broj raste iz godine u godinu. U Microsoftu imamo godišnju inicijativu koja na svjetskom nivou zapošljava djevojke u tehnologiji. U našoj kompaniji ih je 30 posto i rekao bih da on raste jer je prije nekoliko godina bio mnogo manji. Generalno inicijativa zapošljavanja žena u IT industriji je od izuzetne važnosti", naveo je Maglić.
Na početku razvoja IT-a žene su bile ravnopravne s muškarcima u ovom sektoru
Aida Daguda direktorica Centra za promociju civilnog društva (CPCD) je pojasnila kako ova organizacija godinama u kontinuitetu radi na prikupljanju podataka o zastupljenosti žena u IT sektoru te njihovoj uključenosti u ovu perspektivnu granu.
Dodala je i to da su na početku razvoja IT-a djevojke bile ravnopravne s muškarcima u ovoj oblasti, međutim, pojavom promotivnih materijala i reklama kojima se ovo zanimanje počelo pripisivati muškarcima i obrazovanje je krenulo u tom smijeru.
"Došlo je do toga da ljudi mentalno više usmjere mušku djecu u ta zanimanja umjesto žensku. Iako nema egzaktnih podataka o zastupljenosti žena u IT sektoru u BiH, prema procjenama taj broj je 20 posto. Tačno je da smo patrijarhalna sredina, ali mislim da je sve u našim glavama i razmišljanju. Žene kao i muškarci trebaju i mogu ravnopravno doprinositi u ovoj oblasti. Radeći s djevojkama ustanovili smo da njima nedostaje samopouzdanja, a znanje nije problem", poručila je Daguda.
Primjeri uspješnih žena u IT sektoru
Da IT sektor ne poznaje spol, ali ni državne granice dokaz je Lejla Hadžiabdić koja trenutno radi kao menadžer za razvoj pri Microsoftu za područje centralne i istočne Evrope sa uredom u Zagrebu. Naša sagovornica je ujedno bila i prva zaposlenica Microsofta prije nešto više od 14 godina i uspjela je u tom poslu iako je, kako nam je navela, bilo predrasuda.
"Na kraju je najbitnije da li ćete se pomiriti s tim predrasudama ili ćete se odlučno boriti protiv njih i dokazati mnogima da nisu upravu. Moja karijera se razvijala jako dobro, jer ja sam radila oko deset godina u Microsoftu u BiH i onda sam se preselila u Zagreb gdje sam počela raditizapočela saradnju sa velikim Enterprise partnerima i prešla sam na poziciju direktorice prodaje za BiH, Hrvatsku, Sloveniju i Albaniju. Nakon četiri godine u Hrvatskoj radim u centralnoj i istočnoj Evropi s 33 zemlje sa našim najvećim globalnim partnerima", dodala je.
Ispričala nam je i to da kao tinejdžerka sebe nije zamišljala u IT sektoru čemu doprinosi činjenica da je završila Fakultet političkih nauka. Ipak, kako je naglasila, na kraju se odvažila okušati i u biznisu.
"Kada sam imala svega 16 godina IT oblast je bila potpuno drugačija nego što je danas. Moguće je da se i smatrala pretežno muškom, bili su veliki serveri i računari, a danas je sve digitalno i mnogo je lakše. Da danas imam 16 godina i da mogu pogledati u budućnost definitivno bih izabrala karijeru u IT industriji. Zbog toga želim poručiti mladim djevojkama da ne razmišljaju o predrasudama već da budu sigurne u sebe i da rade ono prije svega ono što vole jer ipak 80 posto našeg života provedemo na poslu", istakla je Lejla.
I Anela Husković je svoju IT karijeru nastavila u Hrvatskoj, također pri Microsoft kompaniji u oblasti umjetne inteligencije. Za razliku od Lejle, Anela je od rane mladosti sebe vidjela u IT industriji tako da je i svoje obrazovanje usmjerila ka tome. Završila je Fakultet za elektrotehniku i informatiku, a iz ove oblasti je magistrirala u Francuskoj.
"Na početku sam se susretala s mnogo izazova i problemom da me ljudi ne shvataju ozbiljno jer sam mlada i mislili su da se zbog toga ne razumijem u IT industriju. Ipak, u moju korist ide činjenica da je umjetna inteligencija, oblast kojom se ja bavim, kao nauka jako mlada i niko nema više od pet godina iskustva u tome, a ja imam tri tako da se može reći da je to dovoljno", rekla je Anela i dodala: "Ja sam također porijeklom iz BiH kao i moji roditelji. Iako sam u određenim trenucima odgajana patrijarhalno, s druge strane sam bila ohrabrivana da mogu raditi sve ono što volim i moj otac me je potakao da se počnem baviti IT sektorom. Ako nemate podršku sve je uzaludno", ispričala nam je Anela.
Lejla i Anela su upravo svoje iskustvo iz IT-a prenijele učenicama iz Sarajeva i Istočnog Sarajeva na radoionici koja se održala u sarajevskoj Trećoj gimnaziji pod nazivom "Girls in ICT".
Među učenicama je bila i Amina Zekaj koja trenutno pohađa OŠ Fatima Gunić u Sarajevu, a za nju je IT industrija područje koje je najviše interesuje. S obzirom na to da je sada deveti razred i da je na raskrsnici kada je riječ o obrazovanju, ispričala nam je da se upravo pronalazi i u budućnosti vidi u oblasti tehnologija i programiranja.
"Iako je to ambiciozno zanimanje, nije ga teško savladati, a ja se od svoje šeste godine zanimam za programiranje i IT sektor. Planiram biti inžinjer i studirati neke od tehnoloških fakulteta jer mi je to previše interesantno. Pohađala sam brojne kurseve za programske jezike Python i Basic i time je moja ljubav prema ovoj profesiji postala sve veća", navela je Amina.
Govoreći o podijeljenosti IT-a na muški i ženski sektor, Amina je istakla da programiranje i tehnologija ne određuje spol i da poznaje mnogo uspješnih žena koje rade u njemu. Poručila je da se samo moraju oduprijeti predrasudama i ostvariti svoje ciljeve.
"Trenutno razmišljam da upišem Treću gimnaziju u Sarajevu gdje bih izabrala informatički smijer, ali se iskreno dvoumim između njega i matematike jer mnogo volim prirodne nauke i planiram dalje svoje obrazovanje njima posvetiti. I želim naglasiti da je svaki čovjek sposoban i da može uspjeti ukoliko ima jaku želju", zaključila je Amina
