Otkrivena tajna o viralnim snimcima, zaposlenici TikToka odlučuju hoće li video biti najgledaniji

Riječ je o tajnom oružju zaposlenika koje im daje opciju "boostanja" videa. Šest sadašnjih i bivših zaposlenih u TikToku i njegovoj matičnoj kompaniji ByteDance i internim dokumentima otkrivaju da osim što dozvoljavaju algoritmu da odluči šta će postati viralno, zaposlenici u TikTok-u i ByteDance-u također potajno biraju određene videozapise i pojačava njihovu distribuciju, koristeći praksu poznatu interno kao "grijanje", piše Forbers.

"Funkcija 'grijanja' se odnosi na pojačavanje videozapisa u For You feed kroz intervenciju operacije kako bi se postigao određeni broj pregleda videa. Ukupni video pregledi zagrijanih videozapisa čine veliki dio ukupnih dnevnih pregleda videa, oko 1-2 posto, što može imati značajan utjecaj na ukupne osnovne metrike", objašnjavaju interni TikTok dokument pod nazivom MINT Heating Playbook.

TikTok nikada nije javno otkrio da se bavi "grijanjem" i dok se svi tehnološki giganti, u određenoj mjeri, angažuju u naporima da prošire određene objave svojim korisnicima, obično jasno označe kada to rade. Sam Google, Meta i TikTok, na primjer, udružili su se s javnozdravstvenim i izbornim grupama kako bi distribuirali tačne informacije o COVID-19 i pomogli korisnicima da pronađu svoje biračko mjesto, jasno otkrivajući kako i zašto su odlučili promovirati ove poruke.

Međutim, izvori su rekli za Forbes da je TikTok često koristio "grijanje" da bi se dodvorio uticajnim osobama i brendovima, mamivši ih u partnerstvo povećavajući broj pregleda njihovih videa. Ovo sugerira da je grijanje potencijalno koristilo nekim utjecajnim osobama i brendovima na račun drugih s kojima nije.

"Grijanje" također otkriva da, barem ponekad, videosnimci na stranici For You ne postoje, jer TikTok misli da će vam se svidjeti, umjesto toga, oni su tu jer TikTok želi da određeni brend ili kreator dobije više pregleda. Bez oznaka, poput onih koje se koriste za reklame i sponzorirani sadržaj, nemoguće je reći koja je koja.