Njemačka kompanija koja je otpustila radnika zbog krađe 1,8 eurocenti vrijedne električne energije nije imala osnove za davanje otkaza, odlučio je nadležni sud, odbacivši žalbu firme na odluku o vraćanju na posao.
Mrežni administrator Oliver Beel izgubio je posao nakon što je na poslu punio svoj "Segway", električno vozilo na dva točka 2009. godine. Nakon što je priključio vozilo na utičnicu sat i pol vremena, šef je od njega zatražio da ga isključi.
Dvanaest dana kasnije Beel je saznao da je ostao bez posla.
Sud je poništio odluku uz obrazloženje da kazna nije primjerena prekršaju, te da su i drugi zaposlenici punili mobitele i fotoaparate na trošak firme bez ikakvih kazni, javlja "Reuters".
Možda vas zanima
Aplikacija za prijevoz
Dolazi li Bolt u Sarajevo? Glavni Uberov konkurent traži vozače u glavnom gradu BiH
Vezani članci
