Sindikalisti o komunalnim preduzećima u KS: "Postoji komisija za odstrel, redaju od čistačice pa nadalje"

Predsjednik Sindikalne organizacije Vodovoda i kanalizacije (ViK) Rasim Ljucević tvrdi da je situacija najteža i najgora upravo u ovom preduzeću.

"Dvije godine se borimo za zaštitu radničkih prava. Dovođenje nepodobnih kadrova je dovelo do toga da ViK bude takav kakav jeste. Uslovi rada su katastrofalni. Jedini pritisak je na Sindikat u smislu da dvije godine pokušavaju uraditi sistematizaciju radnih mjesta na način prijateljskih, rodbinskih veza. Dovode se kadrovi sa sumnjivim diplomama. Kao Sindikat trpimo žestok mobing. Pozivaju nas na informativne razgovore. Nelegalno me snimaju kao predsjednika Sindikata", tvrdi Ljucević.

Prema njegovim riječima, situacija u ovom preduzeću je toliko teška da radnici jedva dolaze na posao.

"Niko ne smije riječ progovoriti i niko ne smije spomenuti probleme jer odmah ide prijava za težu povredu radne discipline. Kompletna Vlada Kantona Sarajevo i svaki kantonalni zastupnik je upoznat s neregularnostima", dodaje.

Tvrdi i to da je jedan ViK-ov izvršni direktor, kojeg nije imenovao, instalirao uređaj za prisluškivanje te da niti jedan zaposlenik ne smije ništa javno objaviti. Naglasio je i to da u ovom preduzeću postoji ono što radnici zovu "komisija za odstrel", a za koju je naveo da se bavi onima koji nisu po volji uprave preduzeća. Poručio je da je riječ o "sjevernokorejskom, staljinističkom režimu".

Uvjerava da ViK-ovi radnici daju 100 posto od sebe kako bi osigurali uslugu, ali da oni nisu krivi što ta usluga nije adekvatna. Nadalje, kako je izjavio, podobnim zaposlenicima se isplaćuje naknada za težu bolest te se nagrađuju "puleni". Kako je zaključio, vodosnabdijevanje bi moglo biti upitno do Nove godine.

Predsjednik Sindikalnog odbora Toplana Mustafa Musić je ocijenio da se prava radnika ovog preduzeća uglavnom poštuju te da im je ispoštovano sve iz kolektivnog ugovora. No, podsjetio je da to nije slučaj u ostalim komunalnim preduzećima, a kao primjer za to je naveo pitanje dodatka na platu.

"Ne provode se stavke iz kolektivnog ugovora. To je slučaj i s Članom 29. koji nalaže da dodatak na platu u 2024. bude 80 KM, a u 2025. godini 20 KM. Samo je jedno preduzeće izvršilo korekciju koeficijenata kako bi se ostvarilo ovo stečeno pravo. Postoje preduzeća, kao što je 'Rad', koja nisu implementirala korigovane koeficijente. Za takvo što nema opravdanja", izjavio je Musić.

Osvrnuo se i na pitanje stranačkog ovladavanja kantonalnim preduzećima.

"To nisu samo direktor i članovi nadzornih odbora, već se po vertikali reda -od čistačice pa nadalje. To je katastrofa. Pritisci su na rad sindikata i miješa se u njihov rad. Pokušavaju se uspostaviti paralelni, marionetski sindikati što rezultira sukobom između sindikata i uprave", naglasio je.

Musiću je neprihvatljivo i to što se sporo formiraju pregovarački timovi za postizanje kolektivnog ugovora.

Predsjednik Sindikata radnika "Rada" Hajrudin Nuhanović je izjavio da u ovom preduzeću ima mnogo problema, a kao gorući problem je naveo nedostatak dijelova za terenska vozila. Kao razlog za to je istakao spore i komplikovane javne nabavke.

"Doći ćemo u situaciju da nemamo vozila. Cijene usluga svh komunalnih preduzeća su povećane, a kod nas to nije bio slučaj. Samim tim smo na rubu poslovanja. Nećemo imati mogućnost da radimo što će građani osjetiti. Znate šta može biti za samo jedan dan ako se smeće ne pokupi", kazao je Nuhanović.

Sindikalisti su ocijenili da je situacija u komunalnim preduzećima manje-više ista, s nekim iznimkama.