Suhad Ećo: Zakon o radu nije idelano rješenje, ali je bolji od prethodnog
Ećo smatra da Prijedlog zakona o radu nije idealno rješenje, ali da je svakako bolje od prethodnog.
"Podržavali smo Prijedlog zakona o radu jer je ovo jedan od zakona koji treba promijeniti u narednom periodu. Prema Agendi koju zagovara Evropska unija, to nije samo zakon o radu, to je set zakona koje treba usvojiti", kazao je Suhad Ećo.
Dodao je da je njemu, sa aspekta poslodavca, čudno što se digla ovolika buka.
"Svi želimo reforme, a kad treba doći do tih reformi onda neće niko. Sindikati su bili isključivi, nisu htjeli pregovarati, ni sa aspekta realnog sektora. Mi ne kažemo da je ovo najbolje rješenje, ali je bolje od prethodnog", napomenuo je direktor kompanije "Inside".
Što se tiče dijela zakona koji govori o zapošljavanju, Ećo kaže da kao poslodavac očekuje da se uvedu fleksibilnija pravila, kako bi se lakše zaključivali ugovori o radu.
"Ako imam ugovor sa nekim iz Njemačke i treba mi neko za izvođenje radova, normalno je da ću zaposliti 50 ljudi da realiziram taj ugovor. Ako ja za dvije godine završim taj projekat, kao poslodavac ja tim ljudima mogu platiti otpremninu, ali me niko ne može tjerati da ih držim unedogled", smatra Ećo. Dodaje i da postoji problem u zakonu u vezi sa definisanjem isplate otpremnina.
"Ako je uposlenik radio kod mene tri ili pet godina, uredu je da platimo otpremninu za minuli rad u mojoj firmi, ali ne i u drugim firmama. Mislim da nijedan poslodavac u realnom sektoru, pogotovo u proizvodnji, ne može tek tako mijenjati radnike. Ne možemo svakih šest mjeseci otpuštati radnike, to je nepošteno i mi se apsolutno borimo za prava radnika. Bitno nam je da svaki naš uposlenik bude zadovoljan. Mislim da je više do javnih preduzeća, gdje su ljudi na nekim pozicijama zaštićeni i niko nikome nije mogao dati otkaz. Ljudi su Bogom dani da budu na nekim pozicijama", dodao je.
Suhad Ećo smatra da su najavljeni protesti neopravdani.
"U Parlamentu se sve moglo riješiti amandmanima, ali niko iz Sindikata nije dao nikakav prijedlog za rješenja. Imam osjećaj da niko ne želi krenuti u reforme da se ne bi počela otvarati nova radna mjesta. Ja kao poslodavac imam potrebu da zaposlim još 50 ljudi, ali pod ovakvim okolnostima nemam hrabrosti da ih zapošljavam i samo sebi mogu stvoriti teret i ulaziti u novu neizvjesnost. Želim fleksibilnost da mogu zaposliti ljude, a kad mi ugovori isteknu da mogu tim ljudima prekinuti ugovore o radu. Mislim da novi zakon to treba omogućiti", zaključio je Ećo u razgovoru za Klix.ba.
Objavljena mapa najboljih namirnica po zemljama Evrope, evo šta je izdvojeno za BiH
