Pomoćnici direktora Porezne uprave FBiH pisali Nikšiću i pružili podršku radu menadžmenta

U pismu navode kako jasno i nedvosmisleno pružaju punu profesionalnu i institucionalnu podršku rukovodstvu i svim aktivnostima koje provode u cilju unapređenja zakonitosti, efikasnosti, odgovornosti u radu Porezne uprave i uslova rada zaposlenika te u cijelosti i bezrezervno podržavaju sve odluke menadžmenta koje se odnose na organizaciju rada, raspoređivanje zaposlenika, provođenje upravljačkih mjera i jačanje disciplinske odgovornosti.

Kažu da posebnu podršku pružaju nastojanju menadžmenta da se konačno poboljša i status kantonalnih poreznih ureda - pomoćnika direktora, rukovodilaca sektora/službi i šefova organizacionih jedinica koji su kao potpisnici svih akata i osobe koje snose najveću pravnu, materijalnu, krivičnu i organizacijsku odgovornost, objektivno izloženi većem opterećenju i zahtjevima posla.

"Naše odluke direktno utječu na funkcionisanje sistema, rezultate rada i zakonitost poslovanja, zbog čega je logično i opravdano da procentualno povećanje naših plata bude više, u skladu s višim nivoom odgovornosti i hijerarhijskom pozicijom koju obavljamo, a što trenutni Menadžment, koji dolazi iz Porezne uprave i koji veoma dobro poznaje sve procese, obaveze i rizike koji su vezani za rukovodne pozicije, po prvi put u historiji postojanja Porezne uprave prepoznao i izrazio želju da riješi. Nadalje, glede neosnovanih napada, menadžment kontinuirano donosi odluke isključivo u skladu sa zakonom, internim propisima i objektivnim potrebama službe, a sve s ciljem osiguranja urednog funkcionisanja Porezne uprave, zaštite javnog interesa i sprečavanja neodgovornog ili neprofesionalnog postupanja", stoji u pismu.

Kada je riječ o upravljačkim odlukama, premještajima i raspoređivanjim, kažu da su vršeni isključivo kao rezultat jasno utvrđenih potreba službe.

Smatraju da pojedinci to neosnovano kao mobing, diskriminaciju ili zloupotreba ovlaštenja.

"Do sada nije utvrđen niti jedan dokaz koji bi potvrdio tvrdnje koje se iznose u javnosti, dok nadležni organi i drugostupanjske odluke ukazuju da su sve mjere preduzete u punoj saglasnosti sa propisima. Svaki pokušaj njihovog prikazivanja kao nezakonitih ili proizvoljnih, predstavlja ozbiljno pogrešno interpretiranje činjenica i ne doprinosi interesu javnosti niti pravilnom razumijevanju funkcionisanja institucije. Pokušaji pojedinaca da vlastitu neodgovornost ili profesionalne propuste ili neuspjehe prikriju plasiranjem neosnovanih optužbi protiv Menadžmenta, predstavljaju nedopustiv pritisak na rad institucije i njene rukovodne strukture", navode u pismu.

Pomoćnici direktora posebno ističu da će i dalje podržavati sve zakonite, opravdane i profesionalno utemeljene odluke menadžmenta, te da rukovodstvo ne smije i neće odstupiti od mjera koje poduzima, a koje su nužne za održavanje reda, discipline i efikasnosti službe.

"Mi, pomoćnici direktora i šefovi unutrašnjih organizacionih jedinica u potpunosti stojimo iza ove politike trenutnog menadžmenta usmjerene na podizanje profesionalnih standarda, jačanje odgovornosti i zaštitu integriteta institucije. Ohrabrujemo rukovodstvo koje čine prvenstveno Admir Omerbašić i Slobodan Vukoja da nastavi s donošenjem zakonitih i odlučnih mjera koje idu u korist službe, građana i javnog interesa. Institucija ostaje u potpunosti posvećena zakonitosti, odgovornom upravljanju i zaštiti integriteta svog rada. Ohrabrujemo menadžment da nastavi dosljedno primjenjivati propise i nastavi donositi odluke u najboljem interesu službe i javnosti, bez obzira na neutemeljene napade kojima se pokušava destabilizovati njen rad", zaključeno je u pismu.