Njemačka i danas vapi za stranim radnicima, a njihov broj konstantno raste

Prema podacima njemačke Federalne agencije za zapošljavanje (BA), nedavni rast zaposlenosti isključivo je potaknut stranim državljanima, što je BA naglasila u kompilaciji predstavljenoj danas u Berlinu na konferenciji o temi "Migracije i rad".

Dok se broj zaposlenih s njemačkim državljanstvom smanjuje, udio zaposlenih sa stranim pasošima raste.

Zaposlenost je imala pozitivan trend od 2021. godine. Prema procjeni Federalnog zavoda za statistiku, oko 46 miliona ljudi bilo je zaposleno u 2025. godini. To je 5.000 manje nego prethodne godine. Posljednji pad bio je 2020. godine, godine pandemije koronavirusa.

U 2015. godini gotovo svaki deseti zaposlenik imao je državljanstvo koje nije njemačko. Trenutno ta brojka iznosi 17 posto, što znači da svaki šesti zaposlenik ima strano državljanstvo. Agencija također napominje da se regije porijekla mijenjaju.

Radnici iz Evropske unije su dugi niz godina bili glavni doprinos povećanju zaposlenosti. Međutim, od 2024. godine, ovi brojevi opadaju.

Dok je 2023. godine u Njemačkoj bilo zaposleno 2,57 miliona radnika iz EU, ta brojka je nedavno bila 30.000 niža. U istom periodu, broj radnika iz trećih zemalja porastao je sa 2,74 miliona na 3,29 miliona.

Razlozi za migraciju ovih osoba su prvenstveno migracija radne snage ili raseljavanje.

Čak 1,2 miliona ljudi iz osam zemalja porijekla tražilaca azila i sa ukrajinskim državljanstvom sada je zaposleno u Njemačkoj, a nešto više od milion radnih mjesta podliježe doprinosima za socijalno osiguranje.

Broj njemačkih građana na poslovima koji podliježu doprinosima za socijalno osiguranje opada od 2023. godine, prvenstveno zbog starenja stanovništva. Prema podacima Savezne agencije za zapošljavanje (BA), dok je 2022. godine bilo zaposleno 29,5 miliona Nijemaca, prošle godine taj broj je pao na 29,0 miliona.

Savezna agencija za zapošljavanje poziva na "jasne prioritete" u vezi s integracijom izbjeglica na tržište rada i migracijom radne snage iz trećih zemalja. Vanessa Ahuja, članica izvršnog odbora BA, založila se za poboljšanje okvirnih uslova kako bi se osiguralo da kvalifikovani radnici ostanu u zemlji.

"Oni koji dolaze u Njemačku žele ovdje raditi - ali i živjeti sigurno i osjećati pripadnost", rekla je Ahuja njemačkoj novinskoj agenciji.

Njen kolega, član odbora Daniel Terzenbach, naglasio je da je imigracija neophodan preduvjet za ekonomske rezultate i socijalnu stabilnost zemlje. Smatra da nedostatak imigracije znači manji prosperitet i da se od te stvarnosti "ne može pobjeći".