Koliko će zaista iznositi smanjenje doprinosa i zašto ono neće nužno značiti rast plata u FBiH

Kako je naglasio, zbirna stopa doprinosa trenutno iznosi 41,5 posto, a ona će biti smanjena na 36 posto. Unutar tog smanjenja od 5,5 posto, kako je rekao, 3,5 posto se odnosi na doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje i dva posto na doprinose za zdravstveno osiguranje. Ukazao je na konfuziju koja postoji među računovođama.

"Tih 5,5 posto su na teret poslodavca u tehničko-računovodstvenom smislu. Među računovođama postoji dilema da li će se ovo smanjenje odnositi na junske ili julske plate. Nadam se da će Ministarstvo finansija FBiH možda kroz pravilnik definisati da li se to odnosi na junske ili julske plate", kazao je Čavalić.

Primjera radi, kako je istakao, smanjenje doprinosa na minimalnu bruto platu od 1.700 KM iznosit će 90 KM.

"Tih 90 KM, računovodstveno posmatrano, obračunava se na teret poslodavca, ali praktično posmatrano može ići u korist radnika ili ukoliko je kompanija u problemima, onda će biti u korist same kompanije", dodaje.

Pitali smo ga da li će se na ovaj način podstaći rast plata u FBiH, što je jedan od ciljeva smanjenja doprinosa.

"Teorijski bi trebalo. No, brojne kompanije imaju problema sa zadržavanjem postojeće radne snage. Zaista je nevjerovatna izjava premijera FBiH (Nermina Nikšića) da se i dalje održava stopa zaposlenosti, čak da postoje i pozitivni efekti. Podaci Porezne uprave FBiH za maj pokazuju da je 5.000 manje zaposlenih. Kada se ti podaci uporede s podacima iz maja prošle godine, još je gore", odgovorio je.

Čavalić je ukazao da je Nikšić uporedio podatke iz aprila, a ne podatke iz maja kao posljednje dostupne podatke. Za njega su zvanični podaci pokazatelj da kompanije ipak otpuštaju radnike te je naglasio da je u istom periodu prošle godine bilo 8.000 do 9.000 više zaposlenih. S obzirom na navedeno, više vjeruje da će se smanjenje doprinosa koristiti za, kako je izjavio, zadržavanje radnika, a ne za rast plata.