Dragan Šolak tužio United Group, tvrdi da je dobio otkaz iz osvete

Odluka BC Partnersa, londonskog fonda privatnog kapitala i većinskog vlasnika holding kompanije United Groupa, da jednostrano i bez prethodne najave smijeni Šolaka i Boklag, predstavlja kršenje principa korporativnog upravljanja prema nizozemskom pravu i ima neposredne i dugoročne negativne posljedice po održivost i upravljanje United Groupom i svim njegovim dionicima, prema tvrdnjama njih dvoje.

Javni apel

Dragan Šolak nakon 25 godina odlazi iz uprave United Group, regionalni urednici kažu da je iznenada smijenjen

"Šolak i Boklag, koji su značajni manjinski dioničari, smijenjeni su 16. juna 2025. godine nakon što su 25 godina radili na transformaciji United Groupa iz male kablovske kompanije u Srbiji u najvećeg medijskog i telekom operatera u Jugoistočnoj Evropi s godišnjim prihodima od 3 milijarde eura", navodi se u saopštenju.

Ranije ove godine, u aprilu, Šolak je bio primoran pokrenuti pravni postupak pred Visokim sudom u Londonu protiv holding kompanije United Groupa, Summer Parent, nakon što je BC Partners odbio isplatiti 200 miliona eura performans bonusa koji su bili predviđeni za njega i članove menadžment tima, a koji su se odnosili na dogovorenu prodaju telekom podružnica u Srbiji u iznosu od 1,5 milijardi eura.

BC Partners je ovog mjeseca odbio ponudu za menadžerski otkup kompanije, iako bi ona donijela povrat od 2,6 puta bruto i 2,5 puta neto uloženi kapital, a s mogućim dodatnim zaradama mogla bi im donijeti i trostruki povrat investicije u United Group.

"Ovaj nivo ponude, koji je odbijen kao nedovoljan, svjedoči o uspjehu koji je postignut tokom mandata gospođe Boklag i gospodina Šolaka, te će služiti kao referenca po kojoj će manjinski dioničari ocjenjivati uspješnost i efikasnost novog menadžmenta", dalje se navodi.

Današnja tužba u Amsterdamu ističe ozbiljne sumnje i zabrinutost u vezi s trenutnim upravljanjem United Groupom. Ovom odlukom BC Partners zaobilazi značajnog manjinskog dioničara i de facto kažnjava manjinske dioničare jer su zahtijevali isplatu bonusa koji im pravno pripada, kako tvrde Šolak i Boklag.

United Group i Summer Parent takođe" neopravdano odgađaju isplatu unaprijed dogovorene dividende", koja je, prema saopštenju kojeg su poslali Šolak i Boklag, trebala biti izvršena ubrzo nakon zaključenja prodaje telekom poslovanja United Groupa u Srbiji, 2. aprila 2025. godine. Od tog datuma više od 1,1 milijardu eura gotovine stoji neiskorišteno na računima United Groupa.

Na osnovu pokrenutog postupka pred Privrednim odjelom, zatraženo je imenovanje istražitelja koji bi ispitao relevantne okolnosti vezane za poslovanje United Groupa. Takođe je podnesen zahtjev za hitnim mjerama. Ako bude prihvaćen, to bi moglo zamrznuti trenutno stanje u vezi s promjenom rukovodstva United Groupa.

"Jednostrana odluka BC Partners da nametne novo rukovodstvo, iznenada i bez prethodnog obavještenja zaposlenima i dioničarima, u veoma kompleksnoj kompaniji koja posluje u više jurisdikcija, predstavlja kršenje nizozemskog prava i dovodi u pitanje budućnost i vrijednost United Groupa", izjavio je Šolak.

Dodao je da on i Boklag "imaju opravdane sumnje da će novoimenovani menadžment biti u stanju upravljati United Groupom u interesu svih dionika i ostvarivati rezultate slične našim."

"Pažljivo ćemo pratiti učinak novog menadžment tima i boriti se za svoja prava i očuvanje vrijednosti naše imovine. Od kada je BC Partners 2019. godine kupio većinski udio u kompaniji, menadžment tim United Groupa je ostvario izuzetne rezultate, povećavši veličinu kompanije četiri puta i dovevši je do prihoda od 3 milijarde eura. Ponašanje BC Partnersa pokazuje potpuno nepoštivanje postignuća i prava menadžment tima koji posjeduje više od 42 posto kompanije", tvrdi Šolak.

Rekao je i da "njihove aktivnosti u vezi s United Groupom šalju jasnu poruku finansijskim tržištima, investitorima i osnivačima širom svijeta da je BC Partners spreman na sve kako bi izbacio osnivača partnera i rizikovao sve radi još veće dobiti."

"Naša odbijena ponuda za menadžerski otkup, koja im je mogla donijeti trostruku zaradu, pokazuje naš dosadašnji uspjeh i služit će kao referenca za ocjenjivanje sposobnosti novog rukovodstva u stvaranju vrijednosti za dioničare", dodao je.

Govorio je i o putu United Groupa od kada je osnovao ovu kompaniju prije 25 godina.

"Izgradio sam United Group od nule. Zajedno s Victoriyom i našim timom izgradili smo poslovnu grupu koja danas ostvaruje milijarde eura prihoda, pruža puni spektar telekom i medijskih usluga milionima korisnika u više zemalja i zapošljava preko 13.000 ljudi. To je jedinstveni telekom i medijski ekosistem, zasnovan na visoko vlasničkim rješenjima i sistemima. Uspjeli smo privući izuzetan talenat iz regiona i šire, kako bismo formirali kompaniju koja inovira i kreira izvanredna rješenja, proizvode i brendove, koristeći razmjere grupacije za postizanje efikasnosti i optimizacije troškova", rekao je Šolak.

Dodao je da je United Group "uspio uspješno konkurirati mnogo većim grupacijama i nadmašiti ih na mnogim tržištima", a da je glavni razlog za to "besprijekorna lokalna isporuka od strane izvanrednih lokalnih direktora."

"United Group je prošle sedmice u saopćenju povodom naše smjene najavio novi strateški fokus na EU. Međutim, upravo smo Victoriya i ja bili ti koji smo već proveli tu strategiju, transformišući kompaniju iz male kablovske firme u Srbiji u najvećeg telekom operatera u Jugoistočnoj Evropi, koji danas ostvaruje više od 90 posto svojih prihoda u EU", dodao je Dragan Šolak.