{{error}}
Korisničko ime ili e-mail
Lozinka
ili
Facebook prijava


Unesite e-mail:


Na tržištu rada u BiH najtraženiji prodavači i konobari, a najplaćeniji programeri

20.9.2017. u 13:52
177
242
Na tržištu rada u BiH najtraženiji prodavači i konobari, a najplaćeniji programeri
177
Na tržištu rada u BiH najtraženiji prodavači i konobari, a najplaćeniji programeri
U posljednje tri godine zabilježen je konstantan porast broja radnih mjesta i kako pokazuju analize portala Posao.ba za 2017. godinu, najtraženiji su prodavači, konobari i frizeri.
Kako je saopćeno na današnjoj konferenciji kompanije Kolektiv/Posao.ba u Sarajevu, konkursi za poslove se najviše raspisuju u najvećim gradovima BiH. Najveća ponuda poslova je na području Sarajeva (37,9 posto), što predstavlja rast od 7,9 posto u odnosu na isti period prošle godine, slijedi Banja Luka s udjelom od 10,3 posto, a zatim Tuzla i Mostar sa po 7,9 posto udjela.



Prema broju objavljenih pozicija, u prvoj polovini 2017. godine povećana je potražnja za frizerima, konobarima i prodavačima. Među 10 najtraženijih zanimanja u ovoj godini nalaze se još call-agent, komercijalista, programer, kuhar, stjuardesa, vozač i zaštitar, a najplaćenija zanimanja u ovoj kategoriji u prva tri mjeseca su programer (1.350 KM) i komercijalista (800 KM), dok su se za ostala najtraženija zanimanja plate kretale od 500 do 550 KM.

Najviše konkursa raspisuje se u kategorijama komercijale, obrazovanja, zanatskih usluga, ugostiteljstva, ekonomije, građevinarstva i informatike, a vještine na kojima poslodavci insistiraju su poznavanje stranih jezika (najviše je tražen engleski jezik), poznavanje rada na računaru i posjedovanje vozačke dozvole.

"Sve veći broj stranih kompanija razmatra regrutaciju kvalifikovane radne snage iz BiH, a posebno mladih ljudi koji poznaju strane jezike, što se posebno odnosi na engleski, njemački, ali i talijanski jezik", rekla je direktorica operacija kompanije Kolektiv Mersiha Mehić.

U toku godine zabilježena je kontinuirana potraga za medicinskim osobljem s mjestom rada u Njemačkoj, a najveći broj drugih oglašenih pozicija u inozemstvu se odnosio na pozicije u sektoru usluga podrške klijentima u Češkoj. Tako je od početka godine već 500 kandidata prošlo intervju, a njih 30-ak je već zaposleno.

"Uporedili smo broj objavljenih poslova za protekle tri godine i uvidjeli da broj radnih mjesta bilježi kontinuiran rast od 10 posto godišnje", naglasila je voditeljica projekata kompanije Kolektiv Nermana Ajanović.

Najnovije
Najčitanije
Preporuke
Anketa
Koristite li knjigu žalbe ako niste zadovoljni uslugom u prodajnom objektu?
Email adresa: (nije obavezno)

Tekst ispravke: