Microsoft umjesto klasičnih otkaza nudi otpremnine zaposlenim u SAD-u
Prema navodima CNBC-ja i Bloomberga, Microsoft će zaposlenima u Sjedinjenim Američkim Državama ponuditi dobrovoljne otpremnine kao alternativu klasičnim otkazima. Riječ je o prvom programu dobrovoljnog penzionisanja u 51 godini postojanja ove tehnološke kompanije.
Interni dopis upućen radnicima navodi da će za program biti podobni oni čiji zbir godina starosti i godina provedenih u Microsoftu iznosi 70 ili više, uz određene izuzetke. Primjera radi, zaposlenik koji ima 52 godine i 18 godina radnog staža u Microsoftu ispunjava uslove za učešće u ovom programu.
Ovim potezom Microsoft nastoji smanjiti broj zaposlenih na način koji je manje grub od masovnih otpuštanja. U posljednjim godinama kompanija je provela nekoliko talasa otpuštanja, u kojima su posao izgubile hiljade radnika. Najnoviji veći rez desio se prošlog ljeta, kada je ukinuto 9.000 radnih mjesta.
Procjenjuje se da je Microsoft u junu imao oko 125.000 zaposlenih u Sjedinjenim Američkim Državama. Program dobrovoljnih otpremnina, prema navodima medija, mogao bi obuhvatiti približno 7 posto američke radne snage, što odgovara otprilike 8.750 radnika.
Bakir Izetbegović otvorio kampanju SDA u Stocu: Obećao 50 milijardi KM investicija i 50.000 radnih mjesta
