Novac iz fonda će se primarno koristiti za dodjelu mjesečne pomoći od 100 KM u periodu od jedne do tri godine i to osnovcima i srednjoškolcima sa visokim potencijalom iz marginaliziranih grupa i ruralnih sredina.
Prednost će imati osobe sa posebnim potrebama, djeca bez roditelja, socijalno ugroženi, osobe sa invaliditetom i pripadnici manjina, koji se ističu po dobrim rezultatima ili nekom posebnom talentu.
Istovremeno, banka je raspisala javni tender za dodjelu donatorskih i sponzorskih sredstava u 2012. godini, tako da se i za ove stipendije može aplicirati na web-stranici banke do 10.11.2011.
Javni tender je raspisan kako bi se dala šansa svim aplikantima, a banka dobila ukupnu sliku socijalnih žarišta u BiH te usmjerila sredstva na prave adrese. Svi korisnici sredstava će biti javno publicirani na web-stranici, tako da i ova aktivnost banke postaje potpuno transparentna za javnost.
Izdvajanje prihoda direktno od prodaje u ove svrhe na dugoročnoj osnovi je jedinstveno na finansijskom tržištu. Pozadina je naš vrlo konkretan strateški cilj - integrisanje ideje stvaranja dobrobiti za zajednicu u sam poslovni, komercijalni proces banke.
Praktično, doprinos društvu direktno zavisi od obima prodaje i prati poslovanje banke – povećanjem zarade se povećava iznos za humanitarni fond, smanjenjem zarade on opada. Ovo nam se čini logičnim konceptom, jer ono što kompanija vraća zajednici u kojoj posluje treba biti srazmjerno uspjehu i zaradi koje u njoj ostvaruje.
"Ovaj pristup ima dva pozitivna efekta. Prvo, ideja društveno odgovornog poslovanja postaje sastavni dio svrhe banke i načina razmišljanja uposlenika. Drugo, našim klijentima dajemo osjećaj da korištenjem datih proizvoda zajedno sa nama čine nešto dobro i širimo svijest o socijalnom angažmanu i van granica banke. Konkretan cilj projekta je da kroz duži period pratimo djecu i mlade iz najugroženijih grupa, kako bi završili određeni obrazovni stupanj i stekli bolji kvalitet života. Stoga fond nosi naziv Prijatelj za život", rekao je o fondu Nedim Alihodžić, izvršni direktor Sparkasse Banke.
Fond je dodatni godišnji budžet banke za humane i socijalne projekte. Kako njegovo punjenje zavisi od dinamike prodaje, iznos sredstava se ne može unaprijed predvidjeti, ali se polazi od minimalno deset stipendija godišnje. Prva tranša dodjele će biti u januaru 2012. godine, nakon akumulacije novca od prodaje u posljednjem kvartalu ove godine.