Radni uslovi
0

Radnici Barclaysa odbijaju vratiti se u kancelariju bez nadoknade: Traže novac za prevoz i vrtić

Klix.ba |
Osoba prolazi pored poslovnice banke Barclays u centru Londona (Foto: EPA-EFE)
Osoba prolazi pored poslovnice banke Barclays u centru Londona (Foto: EPA-EFE)
Poslušajte članak
Britanska banka od oktobra traži tri dana sedmično u uredu umjesto dva. Sindikat koji predstavlja 36.000 zaposlenih traži jednokratnu isplatu, vaučere za vrtić i izuzeće za sve koji putuju duže od 40 minuta.

Odluka Barclaysa da pooštri pravila o radu od kuće izazvala je pobunu zaposlenih. Britanska banka je u julu obavijestila radnike da od oktobra moraju provoditi najmanje tri dana sedmično u kancelariji umjesto dosadašnja dva, dok će najviši menadžeri raditi četiri dana iz ureda.

Sindikat Unite, koji predstavlja oko 36.000 radnika Barclaysa u Velikoj Britaniji, traži da banka povuče odluku. Hiljade zaposlenih potpisale su otvoreno pismo, a 94 posto anketiranih članova traži da se promjene odgode dok ne završe konsultacije sa sindikatom.

Ako banka ostane pri odluci, sindikat traži da radnicima nadoknadi troškove. Na listi zahtjeva su jednokratna isplata za povećane troškove prevoza do marta 2027. godine, vaučeri za vrtić i jaslice u poslovnim zgradama, subvencionisani obroci i popust na karte za prevoz.

Traže i izuzeća: da radnici koji do posla putuju duže od 40 minuta ili više od 56 kilometara budu oslobođeni dodatnog dana, kao i da oni koji se brinu o djeci ili starijim članovima porodice moraju u kancelariju samo jedan dan sedmično.

"Banka pokušava riješiti problem koji ne postoji", rekao je Rick Coyle iz sindikata Unite, dodajući da broj potpisnika pisma i dalje raste. U pismu se navodi da radnici s postojećim hibridnim modelom donose jake finansijske rezultate i bolju uslugu klijentima.

Iz Barclaysa odgovaraju da većina zaposlenih već radi tri ili više dana u kancelariji i da zahtjevi variraju ovisno o poslovnom području. Investicioni bankari, primjera radi, u ured dolaze svih pet dana. Banka je tri dana u kancelariji prvi put tražila još u januaru 2025., pa je ovo drugi pokušaj da pravilo provede u praksi.

Sindikat se poziva i na istraživanja koja idu njemu u prilog. Studija na 1.612 zaposlenih kineske kompanije Trip.com, objavljena u časopisu Nature, pokazala je da radnici koji tri dana sedmično rade iz kancelarije daju otkaz za trećinu rjeđe od onih koji dolaze svih pet dana, bez pada u učinku.

Trošak povratka u ured nije zanemariv: britanska domaćinstva sedmično u prosjeku troše 96 funti na prevoz, a roditelji dodatnih 48 funti na brigu o maloj djeci. Barclays nije objavio koliko radnika nova pravila pogađaju niti je najavio hoće li prihvatiti ijedan od zahtjeva sindikata.

Klix.ba čitajte i u našoj aplikaciji za iOS ili Android.

Glasaj u anketi Klixa Popuni svoj glasački listić — iste liste koje ćeš dobiti u kabini 4. oktobra, prema svom prebivalištu. Dodajte Klix.ba među omiljene izvore na Googlu
Komentari
Za komentarisanje je potrebna prijava. Prijavi se
Možda vas zanima