Starbucks otpušta 300 korporativnih radnika i zatvara dio kancelarija u SAD-u

Kompanija je navela da otkazi ne pogađaju radnike u kafićima, nego zaposlene u podršci poput marketinga, ljudskih resursa i upravljanja lancem snabdijevanja. Za sada nisu obuhvaćeni ni međunarodni zaposlenici, iako Starbucks istovremeno preispituje i svoju korporativnu strukturu izvan američkog tržišta.

Uz smanjenje broja radnih mjesta, Starbucks zatvara i slabo korištene kancelarije u Atlanti, Dallasu, Chicagu i drugim gradovima. Istovremeno, kompanija sa sjedištem u Seattleu ranije je najavila otvaranje korporativnog ureda u Nashvilleu, u saveznoj državi Tennessee, gdje bi u narednih pet godina trebalo biti zaposleno do 2.000 ljudi.

Starbucks procjenjuje da će ove promjene donijeti 400 miliona dolara troškova restrukturiranja, od čega se 120 miliona dolara odnosi na otpremnine i druge naknade za razdvajanje sa zaposlenima. Kompanija pod vodstvom predsjednika i izvršnog direktora Briana Niccola, koji joj se pridružio 2024. godine, pokušava smanjiti troškove i pojednostaviti poslovanje. Prošle godine već je otpustila 2.000 korporativnih radnika i zatvorila stotine prodavnica u SAD-u, Kanadi i Evropi.

Niccol je prošlog mjeseca rekao da pojednostavljena struktura pomaže kompaniji da brže uvodi inovacije. Starbucks paralelno ulaže u preostale prodavnice kako bi poboljšao iskustvo kupaca, pa ove godine planira preurediti 1.000 lokacija u SAD-u i zaposliti dodatne bariste radi brže usluge u najprometnijim periodima.

Prvi rezultati tih poteza, prema navodima kompanije, već su vidljivi. U periodu od januara do marta prodaja u američkim prodavnicama koje rade najmanje godinu porasla je za sedam posto. Niccol je tokom razgovora s investitorima taj kvartal opisao riječima: "To je zaokret u našem preokretu." Dodao je i: "Naš fokus sada je na održavanju zamaha i tome da naši rezultati budu ponovljivi i dugotrajni", uz zdravu strukturu troškova koja podržava profitabilan rast.”