Poslodavci traže hitno rješenje za zloupotrebe bolovanja: Potpuno zaustaviti tu praksu

U fokusu su bile izmjene radno-pravnog zakonodavstva, rješavanje problema zloupotrebe bolovanja te osnivanje nove Grupacije poslodavaca za djelatnost poslovnih servisa i IT.

Poslodavci su dali punu podršku aktivnostima na izmjeni Pravilnika o postupku i kriterijima za utvrđivanje privremene spriječenosti za rad. Tekst ovog pravilnika usaglašen je u ponedjeljak na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća (ESV) FBiH, a njegov glavni cilj je drastično smanjenje, ako ne i potpuno zaustavljanje prakse zloupotrebe bolovanja.

Upravni odbor UPFBiH očekuje da ovaj dokument po hitnom postupku bude upućen Ministarstvu zdravstva FBiH na dalje usvajanje i stupanje na snagu.

Također, naglašeno je da aktuelni Zakon o zdravstvenom osiguranju ne nudi adekvatna rješenja ni za jednog socijalnog partnera. Zbog toga je podržan zaključak ESV-a da se u roku od 90 dana pripremi potpuno novi zakon koji će osigurati održivost sistema, zaštititi interese radnika, ali i očuvati stabilnost zdravstvenog sistema u FBiH.

Kada je u pitanju izrada novog Zakona o radu u FBiH, UPFBiH je podsjetilo da je dostavilo detaljno obrazložene primjedbe na predloženi tekst, jasno ukazujući na odredbe koje bi mogle negativno utjecati na poslovanje i konkurentnost domaće privrede.

"Zbog tih nedostataka, Udruženje nije moglo podržati aktuelni Prijedlog zakona. Poslodavci i dalje insistiraju na rješenjima koja su usklađena sa praksom Evropske unije, a koja će omogućiti veću fleksibilnost i održivost poslovanja. S tim u vezi, zatraženo je održavanje tematske sjednice ESV-a posvećene isključivo radno-pravnom zakonodavstvu", saopćeno je iz Udruženja.

Na sjednici je pozdravljena i realizacija inicijative Udruženja kroz donošenje novog Zakona o zapošljavanju stranaca u FBiH. S druge strane, istaknut je problem obaranja Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih u Zastupničkom domu Parlamenta FBiH.

Iz UPFBiH najavljuju da će inzistirati na ponovnom vraćanju ovog zakona u parlamentarnu proceduru, s obzirom na to da je tekst usaglašen među socijalnim partnerima. Njegov ključni cilj je razdvajanje evidencija aktivnih i pasivnih tražilaca posla, smanjenje sivog tržišta rada, efikasnije punjenje budžeta te zaštita penzionog i socijalnog sistema.

Značajan iskorak na sjednici u Gračanici predstavlja osnivanje Grupacije poslodavaca za djelatnost poslovnih servisa i IT pri UPFBiH. Za predsjednicu Grupacije imenovana je Nadina Gradaščević iz Asocijacije biznis servis lidera (ABSL).

"Ovaj propulzivni sektor u Bosni i Hercegovini danas zapošljava preko 14.000 radnika u više od stotinu kompanija sa deset i više zaposlenih, uz kontinuiran rast. Koliki je potencijal ove industrije govori i podatak da na nivou Evrope u ovoj djelatnosti radi oko 30 miliona ljudi", dodaje se u saopćenju.

Ciljevi novoosnovane Grupacije obuhvataju unapređenje regulatornog i poslovnog okruženja, digitalnu transformaciju privrede, promociju inovacija te unapređenje zapošljavanja u ovoj modernoj grani industrije.

"Kroz zajedničko djelovanje članica, stvorit će se dodatni prostor za razmjenu znanja, razvoj partnerstava i unapređenje konkurentnosti sektora. Vjerujem da će Grupacija u značajnoj mjeri doprinijeti u jačanju kompetencija Udruženja poslodavaca u FBiH i biti važan sagovornik svim institucijama u pitanjima digitalne transformacije, razvoja ljudskih potencijala i unapređenja regulatornog okvira. Ovo je ulaganje u budućnost privrede na nivou cijele Bosne i Hercegovine te snažan podsticaj daljem razvoju ekonomije zasnovane na znanju i inovacijama", poručio je član Upravnog odbora UPFBiH i član Grupacije Jasmin Zulčić.