{{error}}
Korisničko ime ili e-mail
Lozinka
ili
Facebook prijava


Unesite e-mail:


Neobičan trik uz pomoć kojeg ćete ljudima postati draži i činiti se pametnijima

12.9.2015. u 10:27
24
88
Neobičan trik uz pomoć kojeg ćete ljudima postati draži i činiti se pametnijima
24
Neobičan trik uz pomoć kojeg ćete ljudima postati draži i činiti se pametnijima
Foto: Ilustracija
I iako na prvu zvuči kontradiktorno, istina je - ukoliko želite da vas drugi smatraju pametnima, trebali biste ih pitati za savjet.
Istraživački tim sa Harvarda kojeg čine Alison Wood Brooks, Francesca Gino i
Maurice E. Schweitzer došao je do saznanja kako ljudi imaju generalno bolju percepciju prema onima koji od njih traže savjet.

Razlog?

Ovo zapravo ima dosta veze sa narcizmom. Ljudi uživaju u tome da daju savjete i vlastita mišljenja o određenim temama. Na taj se način osjećaju potrebnima, važnima i privilegovanima, što podstiče njihovo samopouzdanje i druge pozitivne emocije u vezi samih sebe, a ujedno je i svojevrsni ego boost.

"Većina ljudi traženje savjeta ili pomoći povezuje sa nemogućnošću da se određeni problem riješi samostalno, te ga u tom kontekstu smatraju odrazom vlastite nesposobnosti. Iz tog razloga većina ljudi zbog straha od negativne procjene ne traži savjet niti tuđe mišljenje. Međutim, ta percepcija je pogrešna i nema nikakve veze sa nečijom kompetencijom. Jednostavno, nekad je druga osoba u stanju problem sagledati iz potpuno drugačijeg ugla koji je nama u tom trenutku možda promakao. Stoga, ne ustručavajte se zatražiti savjet od drugih ljudi", poručuju autori ove studije.

U nekoliko zasebnih studija, istraživački tim s Harvarda je učesnicima predstavio zadatak koji moraju ispuniti i partnera s kojim će komunicirati. U jednom eksperimentu, primjerice, učesnicima studije je rečeno kako moraju riješiti jednu zagonetku, a njihov partner će to učiniti naknadno.

S partnerom su učesnici studije komunicirali isključivo putem kratke poruke, a partner je zapravo bio računar, koji je učesnicima slao dvije različite vrste poruka: "Nadam se da je prošlo dobro" i "Nadam se da je prošlo dobro, imaš li neki savjet za mene?"

Učesnici studije čiji su "partneri" zatražili savjet, ocijenili su ih dosta kompetentnijima, sposobnijima i inteligentnijima od onih koji to nisu uradili i koji su samo postavili pitanje.

Postoji nekoliko načina na koji ovaj trik i svojevrsnu psihološku igricu možete okrenuti u vlastitu korist. Ona može biti posebno korisna kad su u pitanju poslovni odnosi i veza između poslodavaca i uposlenika.

"Radnici bi obavezno povremeno trebali tražiti savjete od svojih nadređenih. Ne samo zato što je ovaj vid komunikacije koristan u razmjeni informacija i širenju znanja, nego i generalno poboljšava vezu i odnos između uposlenika i nadređenih", poručuju autori studije.

Email adresa: (nije obavezno)

Tekst ispravke: