{{error}}
Korisničko ime ili e-mail
Lozinka
ili
Facebook prijava


Unesite e-mail:


Posao dobijaju 483 pripravnika, prednost imaju porodice u kojima niko ne radi

29.10.2014. u 14:04
368
99
Posao dobijaju 483 pripravnika, prednost imaju porodice u kojima niko ne radi
368
U Sarajevu je danas najavljen početak realizacije Programa sufinansiranja samozapošljavanja 262 nezaposlene osobe i Programa sufinansiranja zapošljavanja 483 pripravnika VSS, VŠS, SSS i KV stručne spreme u KS za 2014. godinu.
Cilj Programa sufinansiranja samozapošljavanja je pružanje mogućnosti samozapošljavanja nezaposlenih osoba sa evidencije nezaposlenih u KS, a koje imaju osnovne pretpostavke za bavljenje samostalnim djelatnostima i do sada nisu koristile sredstva kantonalne Službe ili Federalnog zavoda za zapošljavanje.

Dvije ili više osoba može se udružiti, a ukoliko to učine, svako od njih će samostalno dobiti sredstva koja se u zbiru prebacuju na novoosnovani privredni subjekt.

Za realizaciju ovog programa Službi za zapošljavanje KS bilo je na raspolaganju 2.358.000 KM.

Pripravnici sa radom počinju u novembru



Kada je u pitanju sufinansiranje zapošljavanja 483 pripravnika (355 sa VSS i VŠS, te 128 sa SSS i KV), obezbijeđena su sredstva u iznosu od 2.941.000 KM.

Pripravnici sa VSS i VŠS zaključit će ugovore na godinu dana, a njihovim poslodavcima refudirat će se sredstva u iznosu od 600 KM, a pripravnici sa SSS i KV zaključit će ugovore na šest mjeseci, a njihovim će poslodavcima biti refundirano 500 KM.

Pripravnici bi sa obavljanjem pripravničkog staža mogli početi već u novembru.

Prednost kandidatima iz porodica u kojima niko ne radi



Ministar za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice KS Muamer Bandić izjavio je novinarima kako su ovi programi neke od najznačajnijih aktivnosti KS u sferi direktnog zapošljavanja.

"Vlada KS će zajedno sa Službom za zapošljavanje KS u narednom periodu prilikom zaključivanja ugovora sa poslodavcima insistirati da prednost imaju oni kandidati koji, pored ispunjavanja strukovnih i obrazovnih kriterija, dolaze iz onih porodica u kojima niko nije zaposlen", rekao je Bandić.

U narednom periodu, dodao je, Vlada KS će kroz ovakve programske aktivnosti pokušati da smanji broj osoba koje se nalaze u stanju socijalne potrebe, a koje su radno sposobne.

"Na taj način doći ćemo do ogromnih budžetskih sredstava koje ćemo moći da investiramo i na taj način otvorimo nova radna mjesta", rekao je Bandić.

Povećan broj zaposlenih, a smanjen broj nezaposlenih



Kako je rečeno ovom prilikom, u prvoj polovini 2014. godine u KS je povećan broj zaposlenih osoba za 2.051, a smanjen broj nezaposlenih za 750.

"Na evidenciji nezaposlenih Službe za zapošljavanje KS danas se nalazi 72.398 osoba, od kojih je 30.315 osoba do 35 godina starosti", kazao je direktor ove institucije Igor Kamočaji.

Naglasio je kako su u okviru realizacije programa '800+' do sada zaposlene 664 osobe.

"To je program koji je značio podršku poslodavcima u iznosu od 600 KM do šest mjeseci za osobe koje imaju minimalno polugodišnje radno iskustvo", naveo je Kamočaji.

Najavio je da će Služba za zapošljavanje KS do kraja ove godine otvoriti ogledne biroe za zapošljavanje Centar i Hadžići.

"Klub za traženje posla, kao novi metod rada, pokazao je odlične rezultate. Od oko 120 polaznika, njih 40 već je dobilo trajno ili privremeno zaposlenje. Taj reformski put ćemo nastaviti i u 2015. godini", dodao je Kamočaji.

Sasvim dovoljna sredstva za pokretanje vlastitog biznisa



Predstavnik nezaposlenih osoba iz Sarajeva Dario Mika je pojasnio kako je do ideje o osnivanju vlastitog biznisa - servisa za održavanje fotokopir aparata - došao prije više od godinu dana.

Međutim, zbog nedostatka finansijskih sredstava nije je mogao realizovati.

"U julu ove godine aplicirao sam za Program sufinansiranja samozapošljavanja i nakon evaluacije sredstva su mi odobrena. Doznaka sredstava, koja će trajati narednih 15 mjeseci, bit će sasvim dovoljna da biznis koji planiram pokrenuti postane samoodrživ", kazao je Mika.

Mladim ljudima treba pružiti šansu



U ime poslodavaca novinarima se obratio i Saudin Đurđević, direktor Doma za djecu bez roditeljskog staranja "Bjelave" u Sarajevu.

"Ustanova na čijem sam čelu ima veoma pozitivno iskustvo u angažmanu pripravnika i mladih ljudi kojima je data šansa da pokažu ono što znaju. Od ovih mladih ljudi može se dosta toga naučiti", rekao je Đurđević.

Dom za djecu bez roditeljskog staranja, kako je naveo, najviše angažuje pripravnike društvenog smjera - socijalne radnike, psihologe i pedagoge.

"Mislim da smo dobili kvalitet više i da su oni ostavili veoma važan i pozitivan pečat na rad ustanove na čijem sam čelu", zaključio je Đurđević.

Email adresa: (nije obavezno)

Tekst ispravke: