Zenica, poznata po svojoj bogatoj industrijskoj i rudarskoj historiji, danas sve više postaje prepoznatljiva po novim prilikama koje se otvaraju u IT sektoru. Nedavni razvoj i interes za softversko inženjerstvo postavljaju temelje za digitalnu budućnost ovog grada.
Iako ne možete očekivati da ćete u potpunosti eliminisati odugovlačenje iz svog života ili posla, možete postati bolji u reakciji na odugovlačenje, i to onda kada ono pokaže svoju ružnu stranu.
Na dnevnom redu sastanka rukovodstva jedne njemačke finansijske institucije je jedna tačka bila stalna - sindrom sagorijevanja (burnout). Tada je to djelovalo trošak. To jeste bio trošak, ali najmanji mogući s obzirom na značaj problema.
Popis radnih obaveza je koristan kako biste bili na pravom putu, ali s vremena na vrijeme može vas primorati da se osjećate loše zbog stvari oko kojih se ne snalazite.
Za mnoge odlazak na posao znači biti zarobljen za volanom automobila usljed saobraćajne gužve ili gurati se za mjesto u javnom prijevozu.
Uredi su često prostor neugodnih susreta prilikom kojih morate biti opušteni, profesionalni i ljubazni. Znati kako se snalaziti pri takvim susretima može biti korisno za razvoj cijele poslovne karijere.
Istraživanjima koja su rađena u posljednjih nekoliko decenija je utvrđeno da je emocionalna inteligencija najznačajnija za uspjeh na poslu.
Jedna od najtraženijih vještina koju zaposlenici žele naučiti na radnom mjestu je prilično jednostavna, a to je jednostavna komunikacija.
Otvoreni uredi mogu biti problem onima kojima smeta glasan govor njihovih kolega. Američka stručnjakinja za razvoj karijere Erin McGoff ima tri savjeta za one koji se žele suočiti s ovim problemom.
Biti zaposlenik Privredne banke Sarajevo znači biti stručan u svom području, usmjeren na ciljeve, odgovoran u obavljanju radnih zadataka i spreman na rad u dinamičnom timu.